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METRO France emploi
METRO France recrutement

CDD - Conseiller Administratif Transports H/F METRO France

  • Savigny-le-Temple - 77
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.

Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !



MISSIONS

Transport & Logistique

  • Accueillir et coordonner les chauffeurs à leur arrivée.
  • Vérifier la conformité des documents et outils nécessaires aux opérations de transport.
  • Organiser et superviser le chargement et le déchargement des marchandises.
  • Contrôler la matérialité des retours chauffeurs (produits, déconsignes, supports).
  • Veiller à la bonne préparation des expéditions (emballage, étiquetage).
  • Garantir la sécurité lors des manipulations de charges.
  • S'assurer du respect de la tenue réglementaire des chauffeurs (tenue, EPI).
  • Gérer les appels entrants des chauffeurs et les situations imprévues (retards, restes à quai, anomalies).
  • Suivre les opérations de transport et mettre en place les mesures correctives nécessaires.

Pilotage de l'activité

  • Adapter et modifier les tournées en fonction des aléas.
  • S'assurer de la bonne application des normes de sécurité alimentaire (dont IFS).
  • Gérer les process : prise de température, traçabilité, conformité documentaire.
  • Garantir le respect des réglementations transport et des règles du site.
  • Assurer la remontée complète des retours de tournée.
  • Produire un compterendu quotidien d'activité.

Collectif et Communication

  • Participer aux briefs avec les chauffeurs et les équipes internes.
  • Favoriser la transversalité entre les équipes logistique / transport / exploitation.
  • Pouvoir remplacer ponctuellement l'Exploitant Transport.

Qualité & Amélioration continue

  • Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions.
  • Participer aux projets transverses liés au périmètre transport.
  • Contribuer activement à la qualité du service rendu.

Le profil recherché

Qualifications

COMPÉTENCES

Compétences techniques (Hard Skills)

  • Maîtrise des outils informatiques et digitaux.
  • Application rigoureuse des process internes.
  • Gestion opérationnelle des partenaires et prestataires transport.
  • Connaissance de la réglementation transport (documents obligatoires, sécurité, normes alimentaires, international/national).
  • Maîtrise des procédures qualité (dont IFS) et de la traçabilité.

Compétences comportementales (Soft Skills)

  • Adaptabilité (horaires variables, urgences, changements de planning).
  • Réactivité face aux aléas.
  • Rigueur, organisation, fiabilité.
  • Aisance relationnelle, communication fluide avec les chauffeurs et les équipes.
  • Esprit d'équipe, coopération et bienveillance.
  • Force de proposition et volonté d'amélioration continue.
  • Orientation client.

Compétences transversales

  • Capacité à travailler en transversalité.
  • Gestion du stress dans un environnement dynamique.
  • Sens des priorités et autonomie dans la prise de décisions opérationnelles.



Informations supplémentaires

Pourquoi nous CHOISIR ?

- Statut employé qualifié
- Un plan d'intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien
- 15 % de remise sur vos achats personnels de produits, dans nos Halles METRO

Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la dixième année consécutive en 2024.
Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions.

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr

Les avantages

  • Remise sur achats 15%
  • 13ème mois
  • Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
  • Avantages oeuvres sociales
  • Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
  • En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
  • Coffre-fort électronique, bilan social individuel
  • Parking gratuit à proximité
  • Entretien de compétences et performances, formations
  • Gestion des talents et de la mobilité
  • 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
  • Congé paternité subrogé
  • Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
  • Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
  • Places en crèche
  • Accompagnement spécifique pour les séniors
  • Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
  • Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
  • Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
  • Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)

  • Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)

  • Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes

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La carte

23 Rue du Fer

77176 Savigny-le-Temple

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Publiée le 25/03/2026 - Réf : 84186b73-526c-460e-82be-f6626e8e7777

CDD - Conseiller Administratif Transports H/F

METRO France
  • Savigny-le-Temple - 77
  • CDI
Postuler Publiée le 25/03/2026 - Réf : 84186b73-526c-460e-82be-f6626e8e7777

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