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Chauffeur-Livreur H/F COMPASS GROUP
- Cestas - 33
- CDD
- Temps partiel
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Restauration
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Avec 16 000 collaborateurs, Compass Group France est un acteur majeur de la restauration collective. Ici, la cuisine est bien plus qu'un métier : c'est un engagement quotidien, utile et concret, au service de millions de convives.
Notre marque Eurest est dédiée à la restauration d'entreprise. Elle accompagne les organisations privées et publiques partout en France, en conjuguant performance opérationnelle, qualité culinaire et solutions adaptées aux nouveaux usages au travail.
Nous recherchons un(e) Chauffeur(se)- Livreur(se) pour rejoindre notre équipe.
Votre terrain de jeu :
Environnement : Entreprise
Nombre de tournées : 1 tournée sur 3 sites
Equipe : 5 personnes composent l'équipe
Ce que l'on vous propose :
- CDD 24H - contractuel
- Du lundi au vendredi : 15h00 - 21h05
- 13e mois (à partir d'un an d'ancienneté)
- Programme de formations
- Mutuelle entreprise
- CSE
- Mobilité Interne
- Assurer le contrôle des quantités à livrer suivant les points de livraison
- Charger et transporter des denrées alimentaires (port de charges)
- Réaliser et respecter les tournées de livraisons
- Garantir l'entretien et le bon état du véhicule qui vous est confié
- Assurer la plonge au retour des tournées
- Participer à la réalisation des repas sur la partie froide (entrée, salade, dessert...)
- Réaliser le service de type self le soir pour 90 couverts
- Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Le profil recherché
- Vous aimez le travail en équipe
- Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver
- Vous êtes réactif(ve) et autonome
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée
Un permis B de plus de 2 ans est requis pour ce poste
Bienvenue chez COMPASS GROUP
Les avantages
- Rémunération sur 13 mois
- RTT
- CE
- Mutuelle
- Primes
- Politique de mobilité interne importante
- Subvention repas
- Accord télétravail pour les fonctions supports : jusqu’à 3 jours de TT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tri et sélection des candidatures par notre cellule recrutement
-
Préqualification téléphonique et ou entretien physique / visioconférence par un RH
-
Entretien physique avec le manager opérationnel
-
Proposition d’embauche ou Retour négatif
-
Arrivée et Parcours d’intégration
-
Publiée le 25/03/2026 - Réf : OGWAYGXCWODAEE533
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