Ingenieur Essais Materiaux H/F ARIAL INDUSTRIES

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Essais (H/F) pour consolider une étude « out of autoclave » tout en assurant la conduite et le suivi des campagnes d'essais.

Le poste est à pourvoir à Itteville (91).

Les missions du poste seront les suivantes :

• Assurer la disponibilité des moyens de fabrication, d'inspection et d'essais
• Coordonner l'organisation entre le projet et les équipes en respectant les dates de livrables identifiées
• Rédiger les spécifications de fabrication et d'essais
• Piloter ou réaliser les fabrications et les essais laboratoire interne & externe
• Exploiter les résultats et réaliser un rapport de synthèses avec conclusions et perspectives

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac +5 spécialisée en Matériaux, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la recherche Aéronautique.

• Vous justifiez d'une connaissance aiguisée des matériaux innovant en environnement R&D Industriel
• Vous maitrisez les étapes d'une campagne d'essai de sa genèse à sa réalisation
• L'analyse et l'interprétation de résultats d'essais non plu de secret pour vous
• Vous êtes doté de fortes compétences rédactionnelles.
• Vous vous épanouissez dans les environnements dynamiques demandant une forte réactivité

Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles.

L'anglais est nécessaire sur ce poste.


SALAIRE ET AVANTAGES

• Entre 38 et 42K€ brut par an en fonction du profil,
• Contrat CDI
• Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
• Paniers repas par mois,
• RTT,
• Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux...).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes


Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O97834