Responsable d'Equipe Qualité - Manager de Production H/F

Expleo France

Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, vous intégrerez le département Qualité et prendrez en charge une équipe d'inspecteurs qualité afin de garantir la conformité des produits et services au regard des normes et définitions applicables.
Vous serez également garant(e) des exigences clients et contribuerez activement à la livraison des projets ainsi qu'à l'atteinte des objectifs qualité dans les délais impartis.

Le poste est également ouvert aux profils Manager de production.

Missions :
- Réaliser les prestations techniques de votre discipline et anticiper les points bloquants
- Développer les compétences de votre équipe et gérer les ressources (plan de charge, formation, habilitations.)
- Assurer le support technique et opérationnel et suivre les indicateurs de performance
- Garantir la disponibilité des moyens matériels nécessaires à l'activité
- Animer et coordonner votre équipe en veillant à sa cohésion et à la fixation d'objectifs
- Veiller au respect des conditions de travail, de la sécurité et des règles d'entreprise

Profil :
- Vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le secteur aéronautique
- Vous êtes autonome, rigoureux et vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles
- Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables
- Vous appréciez les responsabilités et le contact client
- Vous maitrisez la documentation aéronautique, la lecture de plan technique et vous connaissez les normes ISO EN 9100
- L'utilisation de l'outil informatique est impérative (ordinateur et tablette)

Rémunération et avantages :
- Paniers repas
- Indemnités de déplacement
- Prime d'ancienneté
- Prime d'équipe
- Prime de fidélité
- Mutuelle
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Prime d'encadrement
- Salaire à partir de 33 000€ selon votre expertise

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez nous !

A bientôt dans nos équipes !

Développez vos compétences et votre carrière !

Donnez un nouvel élan à votre carrière : intégrez une équipe qui valorise votre progression et vous ouvre de vraies perspectives d'évolution.
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »