Les missions du poste
Votre mission :
- Encadrer des séances d'analyse des pratiques professionnelles sur des groupes dans le secteur du handicap
- Faciliter les échanges entre professionnels pour analyser des situations de travail, identifier les difficultés, et co-construire des axes d'amélioration.
- Apporter un soutien théorique, clinique et pédagogique pour enrichir les compétences des participants.
- Instaurer un climat de confiance et de bienveillance, garantissant la confidentialité et le respect au sein du groupe.
Profil recherché :
*Master 2 en psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique, psycho-sociale, ou systémique.
*Minimum 3 ans d'expérience dans l'animation de groupes d'analyse des pratiques ou de supervision, dans le secteur médico-social.
*Connaissance des structures en protection de l'enfance et du handicap.
*Connaissance dans le handicap.
*Connaissance des quartiers difficiles.
*Idéalement maîtrise des outils issus de l'analyse systémique, transactionnelle, et autres méthodes psycho-sociales.
*Capacité à fournir des éclairages théoriques et pratiques adaptés aux problématiques des professionnels.
*Aptitude à créer un cadre sécurisant et bienveillant, garantissant la confidentialité et le respect mutuel.
*NDA Obligatoire
Ce profil vous correspond ?
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Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Socialys
Nous animons de nombreux groupes d'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) et nous cherchons à étoffer notre équipe d'intervenants en Corse-Du-Sud.
Publiée le 25/04/2026 - Réf : 205YQJQ
