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Secrétaire Polyvalent Sinistres Automobiles H/F

France Travail

  • Lyon 6e - 69
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

En tant que secrétaire polyvalent(e), vous intervenez avant les gestionnaires sur les dossiers des sinistres dommages matériels en cas de pannes mécaniques dans un environnement où nous plaçons l'accompagnement de nos assurés au coeur de nos sujets.

Vos connaissances dans la gestion des sinistres pannes mécaniques sont un plus dans la compréhension des dossiers
Vous réceptionnez les devis que vous attachez dans la base de données afin d'analyse.

Vous êtes intégré(e) dans une équipe dynamique, solidaire et bienveillante.
Votre polyvalence vous permettra d'évoluer sur des tâches de gestion administrative et technique.

Vous serez en lien, par téléphone avec nos assurés, pour accompagner et renseigner au 1er niveau.

Vous savez :

- Organiser votre activité dans le respect des délais impartis
- Cultiver une relation client en assurant un rôle de conseil et d'accompagnement des assurés.

Notre Société privilégie l'humain avec un fort esprit d'équipe pour faciliter le développement des compétences.
Vos horaires seront de journée : 9h-12h/14h-18h

Vous êtes :

- Sociable, car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe ;
- Curieux(se), car vous informer vous permet de mieux travailler ;
- Vous vous exprimez avec aisance à l'oral ;
- Vous êtes à l'écoute

Si vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise familiale et dynamique, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation).

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 25/03/2026 - Réf : 205YLQP

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