Chef d'Équipe en Entretien Paysager H/F Groupe OSMAIA
- Ferrières-en-Brie - 77
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
🛠️Vos missions
Directement rattaché(e) au Chef de chantier, vos missions seront les suivantes :
Encadrer et manager une équipe d'un ou plusieurs ouvriers paysagistes : Répartir les tâches et donner les consignes, transmettre votre expérience et vos connaissances techniques,
- Manager les équipes de paysagistes,
- Répartir et organiser les tâches,
- Être le garant de la gestion des tâches et du matériel,
- Assurer les missions de chantier, (Tonte, débroussaillage, ramassage de feuilles, etc.)
- Assurer les missions de soins courants, (Fertilisation, arrosage, travail du sol.)
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité sur les chantiers,
- Analyser les besoins et proposer des solutions.
👤 Votre profil
Titulaire d'un Bac pro ou supérieur en formation Paysage, vous possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans au poste similaire - Secteur « Entretien ». Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, du service et de votre rigueur dans le respect des règles d'exigences de l'entreprise et du client.
Bon Manager communicant, vous saurez interagir aisément avec les clients et le conducteur de travaux. Autonome, Vous recherchez un poste à responsabilités, stimulant et polyvalent, sur lequel vous serez rapidement opérationnel.
Permis B requis et permis BE idéalement.
📍 Conditions du poste
Localisation du poste : Ferrières-en-Brie / Magny le Hongre
Contrat : CDI - O6
Temps de travail : 39h
Rémunération : à partir de 28K€ brut/an + MG + panier repas
Avantage : prime d'intéressement + prime de participation + chèque cadeaux à Noël
🤝 Envie de nous rejoindre ?
Découvrez notre univers :
- MUGO Concevoir, Entretenir vos espaces paysagers Paysagiste de nature
- https://osmaia-group.com/
Les avantages
- Equilibre vie pro. / vie perso.
- Mobilité interne géographique
- Mobilité interne technique (changement de métier)
- Formations internes
- Évolution de carrière
- Autres avantages propres aux entités locales
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de la réception de votre CV
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Si CV retenu, échange tél. avec l'équipe RH (15min)
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Entretien physique avec le Manager
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Entretien (physique ou visio) avec l'équipe RH et/ ou N+2 selon profil.
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Groupe OSMAIA en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : teamtailor-7461060-1913063
