Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
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Câbleur - Monteur Électrotechnique H/F ESSENTIEL' G RH
- Mulhouse - 68
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Monteur / Câbleur en électricité industrielle sédentaire (H/F) - CDI
Mulhouse
PME dynamique - 15 collaborateurs - Esprit d'équipe & exigence qualité
À propos de l'entreprise
Essentiel'G RH recrute pour son client, une PME dynamique d'environ 15 personnes, spécialisée dans les prestations électrotechniques industrielles.
L'entreprise se distingue par :
- une forte culture du travail bien fait
- un haut niveau d'exigence technique et de qualité
- une réelle cohésion d'équipe au quotidien
Ici, chacun joue un rôle clé dans la réussite des projets, dans un environnement où l'entraide, la proximité et la fierté du travail accompli sont essentielles.
Votre mission
Au sein de l'atelier, composé d'une équipe d'une dizaine de câbleurs, vous intervenez sur la réalisation complète d'équipements électriques industriels.
Vos principales activités :
- Montage et câblage d'armoires électriques industrielles
- Réalisation de tableaux (TGBT, 400V), coffrets et pupitres de commande
- Câblage puissance et commande (repérage, marquage, cheminement)
- Intégration de composants
- Réalisation des contrôles, tests et essais électriques en atelier
- Vérification de la conformité avant livraison / mise en service
Vous contribuez directement à la qualité et à la fiabilité des installations livrées aux clients.
Le profil recherché
Votre profil
- Formation Bac PRO ou BTS électrotechnique
- Expérience réussie en câblage d'armoires électriques industrielles
- Bonne maîtrise de la lecture de schémas électriques
- Rigueur, précision et sens du détail
✅ Vos atouts :
- Goût du travail bien fait
- Esprit d'équipe
- Autonomie et fiabilité
- Implication dans la qualité des réalisations
L'entreprise
Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :
1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !
« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »
Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;
Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.
Alsace - Franche-Comté - Suisse
Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.
Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH
Sandra GREBENT
Consultante RH
Infos complémentaires
Conditions
- CDI - poste en atelier
- Horaires de journée - 39h hebdomadaires
- Démarrage : à convenir
Rémunération :
- 2 300 € à 2 600 € brut mensuel (selon profil et expérience)
- 13ème mois
- primes de participation
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- PME à taille humaine avec une ambiance conviviale
- Projets techniques variés
- Valorisation du travail de qualité
- Équipe soudée et engagée
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 3911454/28101431 CML/68M
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Câbleur - Monteur Électrotechnique H/F
Super recruteur
- Mulhouse - 68
- CDI
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