Infirmier Sspi - CDI H/F Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire

Description de la mission :
Au sein de la Salle de Surveillance Post Interventionnelle (SSPI), et sous la responsabilité du cadre de service, votre rôle consiste à la prise en charge des patients après une intervention chirurgicale ou une anesthésie.
Vos missions :
-Surveillance post-opératoire : Accueillir et surveiller les patients après une intervention chirurgicale ou une anesthésie générale, en vérifiant leurs paramètres vitaux et en détectant d'éventuelles complications.
-Gestion de la douleur et des traitements : Administrer les médicaments prescrits (antalgiques, antibiotiques) et surveiller les perfusions, drains et dispositifs médicaux.
-Prise en charge des urgences : Réagir rapidement en cas de complication (hémorragie, arrêt respiratoire) et appliquer les protocoles de réanimation.
-Coordination avec l'équipe soignante : Collaborer avec les anesthésistes, chirurgiens et autres professionnels pour assurer une prise en charge optimale des patients.
-Préparation et transfert : Préparer les patients pour leur transfert en service de soins et transmettre les informations nécessaires aux équipes de suivi.
Cette liste est non exhaustive.
Ce que nous offrons :
-Crèche d'entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches partenaires.
-Accès à la plateforme parentalité Mes Solutions Family : aide à la recherche de solutions pour garde d'enfants, notamment en horaires atypiques, accueil d'urgence, soutien scolaire, aide-ménagère à domicile...
Conditions de rémunération et avantages financiers
-Application de la convention collective de la FHP + grille de rémunération interne plus favorable.
-Prime médecine.
-Indemnité de nuit et de dimanche.
-Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans.
Congés et récupération
-5 semaines de congés payés + 36 heures de repos supplémentaires par an.
-Récupération de 8 heures pour les jours fériés de repos.
-Congés événements familiaux décomptés uniquement sur les jours travaillés.
Opportunités et développement professionnel
-Opportunités d'évolution professionnelle (changement de services ou de rythme de travail) au cours de votre carrière.
Logement et mobilité
-Accompagnement gratuit à la recherche de logement au sein d'un parc immobilier à tarif attractif.
-Permis de conduire B offert sous conditions.
Qualité de vie et des conditions de travail
-Accès à des avantages tarifaires pour abonnement sport : Vivalto Sport.
-Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie - voyages à tarifs préférentiels avec subvention, arbre de Noël...)
-Politique de qualité de vie et conditions de travail dynamique : Séances d'ostéopathie, massage assis, animations diverses, etc.
-Parking salarié gratuit.
-Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun.
-Restaurant d'entreprise.
Nous valorisons la diversité : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
N'hésitez pas, rejoignez-nous !