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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Produits Frais Libre Service H/F à Quimperlé est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heure

Salaire brut estimé

26 500 € / an 2 208 € / mois 14,56 € / heure

Salaire brut max

33 100 € / an 2 758 € / mois 18,19 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Responsable Produits Frais Libre Service H/F E.Leclerc

Quimperlé - 29
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 3 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Produits Frais Libre-Service pour piloter et développer l'ensemble du rayon frais LS.

Véritable garant(e) de la performance commerciale de votre secteur, vous assurez la gestion complète du rayon, de l'approvisionnement à l'animation de l'équipe.

Vos missions principales :

Assurer la gestion quotidienne du rayon produits frais libre-service
Garantir la qualité, la fraîcheur et la traçabilité des produits
Optimiser les commandes, les stocks et la rotation des produits
Mettre en place des opérations commerciales et valoriser les produits
Analyser les indicateurs de performance (CA, marge, casse)
Encadrer, animer et former votre équipe
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer une présentation attractive du rayon (implantation, merchandising)

Le profil recherché

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes

Expérience significative en grande distribution, idéalement sur un rayon frais
Sens du commerce et du service client
Capacité à manager une équipe
Organisation, rigueur et autonomie
Bonne connaissance des produits frais et des règles d'hygiène

Avantages :

13ème mois
Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités).
Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%)
Comité social et économique
prestations 1% logement
Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer vos compétences.
Pourquoi postuler ?

- Pour relever un nouveau défi dans un environnement stimulant.
- Pour apprendre et évoluer avec des managers bienveillants.
- Parce que chez nous, on ne vend pas que des yaourts, on crée aussi des parcours professionnels.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation ou déposez-les directement au magasin. Pour toute question, vous pouvez nous contacter au **.**.**.**.**

Nous avons hâte de découvrir votre profil !