Détail du poste

Manpower CLERMONT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Agent de distribution courrier Porteur de presse - Issoire (63)- 9h (H/F) En tant que Porteur(se) de presse, vous assurez la distribution quotidienne ou hebdomadaire de la presse écrite directement dans les boîtes aux lettres des abonnés.
Votre rôle consiste à :
- Collecter les journaux à partir de 2h du matin au plus tôt (dépôt ou point de collecte).
- Garantir la livraison complète avant 7h30 pour l'ensemble des abonnés.
- Réaliser la tournée avec votre véhicule personnel (obligatoire).
Ce poste s'exerce 9h par semaine sur 3 jours, le jeudi, Samedi et dimanche , en CDI
- Tournées proposées en fonction des besoins actuels de l'entreprise.
- Horaires : de 2h au plus tôt à 8h maximum.
Vous souhaitez en savoir plus sur le poste ? Copiez collez le lien ci-dessous pour voir la vidéo de présentation :
https://www.youtube.com/watch?v=iRUVPci3h0w
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Rémunération :
- Selon la Convention collective du Portage de Presse, rémunération au nombre de journaux distribués, avec un minimum garanti équivalent au SMIC : 12,02 €/h.
- Indemnités kilométriques : 0,325 €/km.
Sérieux(se), matinal(e), motivé(e) et ponctuel(le), ayant un bon sens de l'organisation.
Vous possédez le Permis B et votre propre véhicule personnel (citadine, pratique) pouvant être utilisé pour cette activité.
Les avantages à devenir porteur ou porteuse de presse sont divers :
Une activité complémentaire facile à conjuguer à votre routine en veillant à ne pas dépasser 40h/semaine toute activité confondue.
Si vous aimer travailler en autonomie, que vous êtes organisé et ponctuel vous avez les pré-requis pour ce poste.
- La facilité d'allier ce métier avec une autre activité (études, activité salariée ou indépendante, retraite, vie de famille, activités associatives?)
- La possibilité de travailler à proximité de votre domicile
- Le goût du travail en autonomie
- Un métier adapté aux personnes qui aiment le mouvement et le travail en extérieur

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-03-2026