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Cadre de Sante - Cmp Pivot Orval-Baugy H/F

Centre Hospitalier George Sand

  • Dun-sur-Auron - 18
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Cadre de santédès que possible au sein de la Direction des soins du PôleExtra-Hospitalier - CMP Pivot Orval-Baugy au Centre Hospitalier George Sand.

Missions générales :

  • Accompagner l'élaboration, la mise en oeuvre, l'évaluation et l'évolution du projet de service avec le chef de service et les médecins de l'unité ;
  • Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre, l'évaluation et l'évolution du projet de pôle au sein du service ;
  • Contribuer à la coordination des équipes pluriprofessionnelles des unités et assure le management des équipes soignantes, éducatives et ASHQ ;
  • Coordonner et contribuer à la régulation des interventions des artistes intervenants ;
  • Etablir et assurer le contrôle des plannings de travail des professionnels rattachés à la Direction des soins: IDE, IPA, AS, AMP, ASHQ ;
  • Participer aux temps de régulation cliniques des unités en coordination avec l'équipe médicale ;
  • Veiller à la bonne tenue du dossier patient informatisé en ayant un regard clinique sur les projets de soins ;
  • Veiller au respect des règles de sécurité et de confidentialité ;
  • Mettre en place un management par la qualité, participe à la gestion documentaire (fiches techniques-protocoles, ...), participer à la cartographie et gestion des risques en particulier ceux liés aux soins ;
  • Veiller à la promotion de l'expérience patient pour améliorer les pratiques ;
  • Contribuer à promouvoir l'éthique soignante et la bientraitance ;
  • Participer à la dynamique de l'encadrement sur le pôle, aux projets transversaux visant l'amélioration de la qualité de la prise en charge des patients et du respect de leur droits ;
  • Contribuer aux réunions et groupes de travail institutionnels ;
  • Evaluer les compétences des membres de l'équipe et les besoins en formation de l'équipe ;
  • Contribuer à l'élaboration et à la réalisation du plan de formation annuel et assure le suivi des inscriptions ;
  • Coordonner l'accueil et l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants ;
  • Contribuer à l'élaboration et à la tenue des indicateurs de pratiques et de suivi d'activité ;
  • Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité du pôle ;
  • Assurer sous contrôle de la DAFSI la gestion du budget des activités thérapeutiques ;
  • Contribuer à la gestion du mobilier et du matériel: recensement des besoins, commande DSET, contrôle du matériel, suivi des travaux ;
  • Assurer tous liens nécessaires avec les différents services et directions.


Le profil recherché

Capacités requises :

  • Travailler en collaboration en équipe pluriprofessionnelle et avec l'ensemble des partenaires hospitaliers et du territoire ;
  • Valoriser l'insertion territoriale des CMP et contribuer à la définition des parcours patients ;
  • Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ;
  • Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel ;
  • Communiquer, transmettre les informations et en rendre compte ;
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatifs à son domaine de compétence ;
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence ;
  • Conduire et animer des réunions ;
  • Participer à la prévention des risques professionnels et contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail ;
  • Piloter, animer et impliquer, dans son champ de compétences, une ou plusieurs équipe(s) pluriprofessionnelles ;
  • Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning) ;
  • Prévenir et gérer les conflits ;
  • Réaliser un reporting quant à l'activité de l'unité de soins ou du service ;
  • Soutenir et participer à des projets de recherche dans son domaine d'activité ;
  • Savoir utiliser les outils de gestion informatique ;
  • Organiser son travail en intégrant les temps de déplacements entre les sites.

Diplôme requis :

  • Cadre de santé ou profession paramédicale mentionnée àl'article 1er du décret du 18 août 1995 justifiant d'au moins 3 ans d'exercice professionnel.

Bienvenue chez Centre Hospitalier George Sand

Organisation de travail :

  • Travail en journée (décompte jour) ;
  • Forfait cadre - RTT ;
  • Présence du lundi au vendredi et repos fixes le week-end.


Responsables hiérarchiques :

  • N+1 : cadre supérieur de santé du pôle extra hospitalier ;
  • N+2 : directrice des soins - coordonnatrice générale des soins ;
  • N+3 : chef d'établissement ;

Responsable fonctionnel :

  • Médecin chef de service

Composition de l'équipe pluriprofessionnelle :

  • Médecins psychiatres, assistants médico administratifs, psychologues, infirmier en pratique avancée, infirmiers, Aides-soignants et Aide médico-psychologique, assistant de service social, moniteur éducateur, artistes intervenants, agents de service hospitalier qualifiés.

Périmètre :

  • Secteur Orval Baugy avec 2 Centres Médico Psychologiques - 2 Hôpitaux de Jour - 2 Centres d'Activités Thérapeutiques de Groupe ;
  • Antennes de Dun-sur-Auron et de Sancoins ;
  • Les CMP pivots et relais déclinent leurs activités de proximité sur le secteur 18 G05 dont les liens avec les partenaires réseaux.

La carte

8 Rue de l'Ermitage

18130 Dun-sur-Auron

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Publiée le 25/03/2026 - Réf : 2026-2233364

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Centre Hospitalier George Sand
  • Dun-sur-Auron - 18
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