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Chauffeur - Chauffeuse Polyvalent·e H/F
Global Service Solution (Gss)
- Meyzieu - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 ans min.
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
- Permis DE - Transport de personnes et remorque
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
- Permis D - Transport de personnes
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- Permis C - Poids lourd
- Permis DE - Transport de personnes et remorque
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
- Permis D - Transport de personnes
Détail du poste
Nous recherchons 1 chauffeur / chauffeuse polyvalent/e.
Bon sens relationnel, être ponctuel et organisé.
Avoir des notions en mécanique.
Etre flexible, disponible et assurer une excellente communication.
Horaires 35 h et + par semaine.
Salaire 2100 € brut / mois.
Le chauffeur / chauffeuse polyvalent/e est responsable de son véhicule. Il en assure le petit entretien ainsi que le nettoyage, intérieur comme extérieur.
CHAUFFEUR / CHAUFFEUSE POLYVALENT/E :
- Chauffeur / Chauffeuse de Direction.
- Chauffeur / Chauffeuse Privé..
- Chauffeur / Chauffeuse de Poids Lourd.
- Chauffeur / Chauffeuse de Car.
PERMIS EXIGES :
- Permis B (Carte Professionnelle exigée).
- Permis C (Carte Professionnelle exigée).
- Permis D (Carte Professionnelle exigée).
- Permis EB (Carte Professionnelle exigée).
- Permis EC (Carte Professionnelle exigée).
- Permis ED (Carte Professionnelle exigée).
Le profil recherché
Compétences: Conduire un poids lourd,Conduire un véhicule léger,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Répondre aux attentes d'un client
Langues: Anglais souhaité,Arabe souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 205YCRR
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