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Cette estimation de salaire pour le poste de Psychomotricien - Psychomotricienne H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
25 100 € / an 2 092 € / mois 13,79 € / heureSalaire brut estimé
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureSalaire brut max
26 900 € / an 2 242 € / mois 14,78 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Psychomotricien - Psychomotricienne H/F
Ditep la Papotiere
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Le pôle grand ouest recrute en CDI un(e) psychomotricien (ne) à temps partiel pour son DITEP LA PAPOTIERE à Nantes (44300)
MISSIONS
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de secteur du Dispositif Thérapeutique Educatif et Pédagogique, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vous contribuez à la mise en place d'un poste de psychomotricien(ne) au sein du DITEP (création de poste).
Vos missions principales sont les suivantes :
- Recueil d'informations et évaluation de l'enfant pour la réalisation d'un diagnostic (bilans),
- Elaboration d'un projet thérapeutique personnalisé d'accompagnement et détermination des conditions d'intervention,
- Réalisation de soins et activités de rééducation, réadaptation ou thérapie psychocorporelle dans but de rééduquer ou remédier aux difficultés de l'enfant,
- Surveillance des évolutions liées à votre intervention,
- Information, accompagnement et éducation de l'enfant et de son entourage,
- Création et mise à jour du dossier patient pour traçabilité de la prise en charge
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et interventions,
- Information régulière à l'équipe thérapeutique de toute anomalie et problèmes rencontrés (notamment à son supérieur hiérarchique),
- Participation active aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire
PROFIL
Vous êtes titulaire impérativement d'un Diplôme d'Etat de Psychomotricien et vous êtes formés aux logiciels permettant la réalisation de bilan en psychomotricité.
Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 6 mois en qualité de psychomotricien (ne) en lien avec un public présentant des troubles du comportement et relevant du médico-social,
Vous maitrisez les techniques et avez des connaissances approfondies en psychomotricité,
Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement et public,
Vous avez des capacités à concevoir et à conduire un projet d'intervention, à utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées,
Vous avez des aptitudes pour le travail interdisciplinaire,
Vous maîtrisez l'outil informatique.
TYPE DE CONTRAT
1 poste CDI à pourvoir à compter du 27/04/2026
Grille salariale : psychomotricien
CDI à temps partiel (17,5 heures/hebdomadaires)
Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière selon ancienneté)
Indemnités complémentaires (sujétions spéciales, indemnité ségur)
Fermeture de l'établissement le week-end et une partie des vacances scolaires
Le profil recherché
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs,connaissance du public médico-social indispensable
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 205XNZF
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Psychomotricien - Psychomotricienne H/F
- Nantes - 44
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