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Conducteur de Travaux Gros Oeuvre H/F
Job & vous
- Villeneuve-Tolosane - 31
- Intérim
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le BTP, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX GO (H/F).
En tant que conducteur de travaux vos missions seront commerciales, de production et management :
- Cohérence des offres : Assurer que tous les documents d'une offre soient en accord et mettre en avant les éléments clés comme le marché, le client, le prix, la durée, et la rentabilité.
- Sécurité et hygiène : Être responsable de la sécurité sur le chantier, en veillant à ce que les règles soient respectées et en communiquant régulièrement avec les ouvriers.
- Suivi des travaux : Garantir le bon déroulement des projets depuis leur démarrage jusqu'à la fin de la garantie, en respectant les normes de sécurité, qualité, délais et coûts.
- Préparation de chantier : Analyser les documents fournis (plans, cahier des charges, devis) et gérer leur évolution.
- Gestion financière : Suivre les heures de production et les dépenses par rapport au budget, justifier les résultats financiers et gérer les travaux supplémentaires.
- Livraison de l'ouvrage : Superviser la période de livraison, y compris la réception du chantier et la levée des réserves.
- Suivi post-réception : Gérer les sinistres et archiver toute la documentation liée au chantier.
- Contre-études d'exécution : Réaliser des vérifications sur les métrés, compléter les études, proposer des solutions, effectuer des calculs et établir des plans de calepinage et un planning des méthodes.
- Retour d'expérience : Fournir un retour d'expérience au Bureau d'Études (BE) pour améliorer les processus.
- Vérification budgétaire : Contrôler les budgets prévisionnels après la passation du bureau d'études travaux pour s'assurer de leur conformité.
- Contributions aux appels d'offres : Participer à la fourniture d'éléments clés qui peuvent aider à remporter un appel d'offre.
- Diriger la mise en place des installations fixes de chantier.
- Déterminer le personnel nécessaire pour les travaux.
- Régler les problèmes administratifs lors de l'ouverture du chantier.
- Établir le planning et le budget, incluant la répartition entre sous-traitance et production propre.
- Réaliser les consultations et commandes de matériaux et matériels.
- Consulter, comparer et contractualiser les travaux sous-traités.
- Établir l'analyse des risques et rédiger le PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé).
- Animer les réunions de chantier avec clients et sous-traitants.
- Assurer la traçabilité des déchets du chantier
VOTRE PROFIL :
- Formation : Bac +2 Bâtiment
- Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur le même type de poste.
- Vous veillez au respect des procédures
- Vous rendez efficacement des comptes à votre N+1
- Vous communiquez efficacement pour coordonner les différents acteurs : clients direction, fournisseurs et sous traitants.
- Vous avez déjà managé une équipe
- Compétences : Planifier des opérations de chantier
- Permis : B - Véhicule léger exigé
- Qualification : Agent de maîtrise
- Permis : B - Véhicule léger exigé
- Qualification : Agent de maîtrise
AUTRES INFORMATIONS :
- Salaire à définir selon profil et compétences
- Avantages : paniers repas + Id déplacements
Le profil recherché
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Animer des réunions de suivi de travaux,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 205YMSH
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Conducteur de Travaux Gros Oeuvre H/F
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