Les missions du poste
Vos missions
- Contribuer à analyser les conditions de travail des salariés, en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire en participant aux études de postes à l'évaluation des risques en travaillant en collaboration avec d'autres équipe de l'hôpital
- Analyser l'état de santé d'un professionnel ou d'un groupe de professionnelles, en appui du médecin du travail
- Renseigner le logiciel métier
- Réalisez les visites d'information et de prévention santé travail(VIP) dans le cadre de protocoles et sur la base de la connaissance des postes de travail
- Proposer des actions, les organisez ou y participez dans les domaines de la prévention et de la formation, du handicap et du maintien à l'emploi
Le profil recherché
Votre profil
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier
- Des compétences en prévention des risques professionnels seraient un plus
Infos complémentaires
Poste à temps plein
Horaire 9h - 17h (sans week-end)
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature
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Analyse de la candidature
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Entretiens
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Proposition salariale
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Onboarding administratif et intégration dans l'équipe
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Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue en images
Publiée le 25/04/2026 - Réf : REF949I
