Chauffeur SPL Super Lourd - Camion Remorque - Permis ce - Région Miramas - Jour H/F Missions Intérim

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

Notre agence, spécialiste du recrutement dans le transport, recherche
activement pour l'un de ses clients, acteur majeur de la logistique
pour la grande distribution, des CHAUFFEURS SPL SUPER LOURD avec
PERMIS CE / REMORQUE (H/F).

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en conduite
régionale et en journée ? Cette mission est faite pour vous !

🎯 VOTRE MISSION
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous serez en
charge de :

* Assurer le transport et la livraison de marchandises (produits
frais et secs) sur des circuits régionaux prédéfinis.
* Charger et décharger les marchandises (utilisation possible de
transpalette).
* Vérifier les bons de livraison et les documents de transport.
* Veiller au bon entretien du véhicule confié.
* Respecter strictement les règles de sécurité, de RSE et les
délais de livraison.

AVANTAGE MAJEUR : travail en RÉGIONAL, retour à domicile chaque
soir, pas de découché.

👤 VOTRE PROFIL

* Minimum 2 ANS D'EXPÉRIENCE sur un poste similaire SPL.
* Permis CE et permis remorque à jour.
* FIMO/FCO et Carte Chronotachygraphe valides.
* Bonne condition physique pour les opérations de manutention.
* Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
* Excellent relationnel et présentation soignée auprès des
clients.

✨ LES AVANTAGES DE LA MISSION

* TRAVAIL EN JOURNÉE ET RÉGIONAL :
* PERSPECTIVE LONGUE DURÉE

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.