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Alternance - Chargé de Communication Visuelle et Digital en Alternance H/F CEA
- Grenoble - 38
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Vous êtes une personne passionnée par la communication et souhaitez contribuer à l'excellence de la recherche scientifique ? Rejoignez-nous en tant que chargé(e) de communication visuelle et participez à la mise en visibilité des activités au sein de l'IRIG !
Vos missions
En tant que chargé(e) de communication visuelle et digital, vos missions sont :
Refonte et gestion du site web :
· Participer activement à la refonte du site web sous WordPress.
· Collaborer avec les équipes internes pour intégrer les contenus scientifiques et institutionnels.
Création de supports de communication :
· Concevoir et réaliser des supports print (affiches, brochures, rapports) et digitaux (newsletters, bannières web, présentations).
· Assurer la cohérence graphique et éditoriale des supports en respectant la charte graphique de l'institut.
Création de contenus vidéo :
· Concevoir et produire des vidéos institutionnelles, des interviews, des reportages ou des témoignages pour valoriser les activités et les recherches de l'institut.
· Assurer le montage, l'édition et la diffusion des vidéos sur les différents canaux de communication.
Le profil recherché
Compétences techniques et comportementales
· Maîtrise des outils de conception graphique (Adobe Creative Suite, Canva) et de gestion de contenu (WordPress).
· Compétences en montage vidéo (Adobe Premiere Pro, ou autres logiciels similaires).
· Bonne orthographe et compétences rédactionnelles.
· Sens de l'organisation, créativité et esprit d'équipe.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 2026-39918
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Alternance - Chargé de Communication Visuelle et Digital en Alternance H/F
- Grenoble - 38
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Pour les postes éligibles :
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