Orthophoniste - Annonce N° Ed-20260318.000 H/F DEPARTEMENT DE L'EURE

Dans le cadre de la Stratégie Nationale de Prévention et de Protection de l'Enfance, le Département met en place une action concernant le repérage et la prise en charge des enfants qui présentent des troubles du langage et de la communication. Le public cible est double : d'une part les enfants scolarisés en moyenne section de maternelle repérés lors du bilan réalisé par les infirmières de Protection Maternelle et Infantile (PMI), d'autre part pour les enfants confiés à des assistants familiaux à partir de 4 ans.
Au sein de la Direction enfance famille, vous devrez réaliser des bilans pour les enfants concernés, accompagner les familles et assistants familiaux vers une prise en charge des soins si besoin, et assurer une guidance auprès de ceux-ci ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :
Cadre d'emplois des masseurs - kinésithérapeutes et orthophonistes territoriaux (F/H) - catégorie A
Contrat de projet jusqu'au 31/12/2027, ouvert aux titulaires (par voie de détachement sur contrat de projet) et aux contractuels
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Réaliser des bilans pour les enfants identifiés ;
• Apporter une guidance auprès des parents et des assistants familiaux concernés ;
• Participer au repérage des troubles du langage et de la communication des enfants scolarisés en moyenne section et des enfants confiés à des assistants familiaux par le biais de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) ;
• Favoriser le lien avec les partenaires. Réaliser les orientations nécessaires. Participer aux temps d'échange concernant l'enfant. Assurer la remontée des indicateurs d'activité.

Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à la maison du Département de la Rochette à Evreux, déplacements au domicile des usagers sur le territoire départementale (véhicule du pool) ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels, les enfants et les parents ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime "Ségur", tickets restaurant;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité d'un jour de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.