Les missions du poste
La Direction CReA, recherche pour son département, un Chef de projets life cycle management & geoextension (H/F) en CDI basé à Carros (06), rattaché à la responsable Modifications et Lancements, dans une équipe de 2 personnes.
Vos missions ?
Préparation et Analyse des projets de life cycle management & geoextensions:
* Participer à l'élaboration et à l'entretien des plans annuels de pilotage.
* Analyser la cohérence et la faisabilité des projets en amont de leurs démarrages.
* Identifier les risques éventuels et proposer des solutions.
Coordination et Pilotage des Projets de life cycle management:
* Animer des réunions de coordination projet avec les différents acteurs impliqués (interne et/ou externe)
* Obtenir des différents acteurs les informations nécessaires au bon déroulement du projet (contrainte bascule réglementaire, contraintes industrielles)
* Identifier les différentes étapes, les chemins critiques et les risques projet.
* Réaliser le planning du projet de dans le respect des contraintes réglementaires et/ou industrielles afin d'assurer la conformité des produits dans les délais impartis et cela sans rupture et avec le moins de frais de destructions packaging possibles.
* Suivre chaque étape des projets de life cycle management jusqu'à la mise à disposition des produits corrigés.
* Faire part de l'avancée des projets et alerter si besoin.
Coordination et Pilotage des Projets de geoextensions:
* Analyser et déterminer la viabilité des geoextentions en fonction des minimums de production établis par l'industriel et des seuils de chiffre d'affaires définis par l'entreprise.
* Animer des réunions de coordination projet avec les différents acteurs impliqués (interne et/ou externe)
* Obtenir des différents acteurs les informations nécessaires au bon déroulement du projet (planning réglementaire de l'obtention de l'autorisation de mise sur le marché, contraintes industrielles)
* Déterminer le Time-to-Market (TTM) du projet en adéquation avec les enjeux business et des différentes contraintes.
* Déterminer les quantités nécessaires pour le lancement afin d'éviter toute situation de rupture ou surstockage.
* Réaliser le planning du projet en identifiant les étapes clés, les chemins critique et les risques projet.
* Suivre chaque étape des projets jusqu'à la mise à l'expédition des nouveaux produits.
* Faire part de l'avancée des projets, alerter si besoin et proposer des solutions alternatives pour ne pas dériver du TTM précédemment établi.
Le profil recherché
De formation supérieure (Bac +5), vous possédez une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de projets et la coordination d'équipes transverses et multiculturelles. Vous avez également su démontrer votre orientation résultats et votre orientation clients, ainsi qu'une appétence dans le développement d'axes d'amélioration.
Vous possédez un bon niveau de communication et une forte capacité d'adaptation en fonction des interlocuteurs. Pragmatique, organisé et rigoureux, vous êtes force de proposition et avez une approche business développée.
Vous maîtrisez l'anglais (écrit et oral).
Des connaissances en supply chain et approvisionnement seraient un plus.
Des connaissances en réglementations pharmaceutique vétérinaire sont également un atout.
Nos avantages ?
Rémunération fixe et avantages (primes diverses, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CE, télétravail, participation aux repas d'entreprise...).
Basé à Carros (06)
Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend :
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une aide à la recherche de votre nouveau logement,
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un accompagnement financier,
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une prise en charge de vos frais de déménagement.
Pourquoi pas vous ?
Rejoindre Virbac, c'est intégrer l'un des leaders mondiaux de la santé animale. Notre dimension internationale, couplée à un environnement de travail favorisant le développement, la prise d'initiatives et l'énergie créative, boosteront votre parcours professionnel.
Les avantages
- Rémunération fixe, variables, primes
- Intéressement et participation
- Mutuelle et prévoyance
- Avantages CE
- Participation aux repas d’entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Rendez-vous sur notre site carrière
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Postuler à l’offre ou les offres qui t’intéresse(nt)
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Sélection des candidatures reçues par notre expert recruteur
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Entretien physique / visio avec l’équipe recrutement
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Entretien avec votre futur(e) manager
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Si tes entretiens sont validés, on formalise ton arrivée
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06510 Carros
Publiée le 25/04/2026 - Réf : R4396_1774424843