Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous aurez pour objectif de planifier la production à partir des besoins exprimés par les gestionnaires clients et d'organiser la production à partir des ordres de fabrication lancés dans l'ERP.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Planification
- Gérer les OF (valider, solder, recaler, supprimer, augmenter, réduire)
- Suivre au quotidien le respect des plannings de production et prévenir les gestionnaires clients si nécessaire
- Prioriser les urgences en accord avec les gestionnaires clients et la production
- Maintenir une relation de partenariat avec la production
- Identifier les sources d'aléas (appros, conditionnement, panne,effectif...) ayant un impact sur la réalisation des OFs
- Analyser les retards, la profondeur et recaler si possible et les communiquer aux gestionnaires clients
- Réserver des créneaux de capacitaire pour planifier les protos
- Analyser la charge vs le capacitaire et identifier des actions (ouverture, lissage, recalage, prise d'avance...)
- Préparer et participer aux réunions de charge
- Participer aux différents projets d'industrialisation
- Participer à la définition des paramètres de l'ERP
Ordonnancement
- Regrouper les OFS sur un horizon défini, en prenant en compte des critères du produit ou du process de production (matière première, composant, couleur, outils, réglage machine)
- Ordonnancer en prenant en compte la disponibilité des composants et des outils
- Gérer les priorités et les retards
- Travailler en partenariat avec les gestionnaires clients et de production pour définir au mieux l'ordonnancement
Le profil recherché
Vous disposez d'un diplôme orienté Logistique et avez une expérience significative sur un poste similaire ? Vous êtes une personne motivée et avez à coeur d'apprendre ? L'industrie est un domaine qui vous intéresse tout particulièrement ?
Vous utilisez quotidiennement un ERP ? Excel n'a pas de secret pour vous ?
Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite et d'une capacité à travailler en autonomie ?
On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e) ?
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Les avantages
- Equilibre vie pro/perso (télétravail, CET, annualisation heures...)
- Groupe dynamique international avec stratégie de croissance durable
- Groupe solide, sites à taille humaine (circuits de décision rapides)
- Opportunités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée)
- Formations / accompagnements / coaching individuels ou collectifs
- Des outils d'attractivité : cooptation, mécénat...
- Entreprise engagée dans la RSE, la diversité et l'inclusion
- Pack couverture sociale complet et attractif (mutuelle, prévoyance...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidatures faites par le recruteur
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien opérationnel avec le manager et / ou directeur de site
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Entretien RH Groupe et / ou RH site
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Prise de décision et rédaction de la proposition d'embauche le cas échéant
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Parcours d'intégration individuel
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Groupe AIM en images
La carte
1032 Avenue de Joux
69400 Arnas
Publiée le 25/04/2026 - Réf : 2148863/28091022 TPO/69A
