Aller au contenu principal

Chef d'Equipe Reseaux Electriques H/F

Start People

  • Gimont - 32
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.

Permis et certifications

  • Habilitation électrique B2T
  • Habilitation électrique H2V

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Lire dans l'app

Détail du poste

Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients, un CHEF D'EQUIPE RESEAUX ELECTRIQUES H/F.

Garant(e) du respect des règles de prévention, vous veillez au bon déroulement des opérations en assurant l'application stricte des procédures et normes en vigueur afin de maintenir un cadre de travail sécurisé pour tous.

Vos missions:
- Organiser et exécuter les opérations de dépose et d'installation des réseaux
- Réaliser les raccordements associés aux infrastructures
- Garantir la conformité des travaux dans le respect des délais et des budgets définis
- Effectuer les demandes et levées de consignations ATST (Attestation de Séparation de Travail.) pour certifier que l'ouvrage (ligne, câble, réseau.) a bien été mis hors tension, isolé et sécurisé avant toute intervention.
- Rédiger les comptes rendus journaliers d'avancement du chantier
- Gestion d'une équipe de 2 à 3 collaborateurs

Votre profil:
- Formation en électrotechnique ou expérience significative dans le secteur des réseaux électriques
- Excellentes capacités d'organisation et de planification des activités terrain
- Goût prononcé pour le travail d'équipe et les interventions en extérieur
- Habilitations électriques B2T et H2V idéalement détenues
Autonome dans l'organisation de votre activité, vous bénéficiez également d'un accompagnement régulier pour évoluer et développer vos compétences.

Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assister aux réunions de chantier,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

La carte

8 Place Saint-Eloi

32200 Gimont

Localiser le poste

Publiée le 25/03/2026 - Réf : 205XSPD

Chef d'Equipe Reseaux Electriques H/F

Start People
  • Gimont - 32
  • CDI
Postuler sur le site du partenaire Publiée le 25/03/2026 - Réf : 205XSPD

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Alpes Contrôles recrutement
Alpes Contrôles recrutement
Toulouse - 31
CDI
25 000 - 30 000 € / an
Voir l’offre
il y a 5 jours
GEVOLYS recrutement
Toulouse - 31
CDI
35 000 - 50 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 5 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact