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Salaire brut min
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureSalaire brut estimé
26 856 € / an 2 238 € / mois 14,76 € / heureSalaire brut max
29 400 € / an 2 450 € / mois 16,15 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Educateur Spécialisé #Matinaledlv H/F
Chrs Moissons Nouvelles
- Sillans-la-Cascade - 83
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) éducateur spécialisé H/F au sein de la Maison d'Enfants à Caractère Social Les Cades, située à Sillans-la-Cascade.
L'établissement est dédié à l'accueil et à l'accompagnement de 19 jeunes en difficulté sociale ou familiale et offre un cadre de vie structurant et bienveillant à des enfants et adolescents âgés de 4 à 18 ans, avec possibilité de prolongation jusqu'à 21 ans dans le cadre d'un contrat jeune majeur.
Implantée en milieu rural, la MECS Les Cades se distingue par son approche éducative intégrant une ferme pédagogique, favorisant le développement personnel et la reconstruction des jeunes à travers des activités thérapeutiques et éducatives.
Le cadre de travail est un véritable outil !
L'établissement s'inscrit dans une démarche globale visant à restaurer les repères, renforcer les liens familiaux et préparer les jeunes à une insertion sociale et professionnelle réussie.
Vos Missions :
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous assurez la prise en charge éducative des mineurs.
Vos missions incluent :
- Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative
- Elaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants
- Mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions éducatives
- Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne
- Mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative
- Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires
- Développement d'actions de soutien à la parentalité
- Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés
- Contribution à l'élaboration du ou des projets de service
- Rédaction de notes de synthèses et autres rapports
- Organisation et mise en oeuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances .)
- Participation aux réunions d'équipe et de supervision
- Participation aux commissions enfance et aux audiences
Profil :
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs ASE et de l'accompagnement des jeunes majeurs.
Vous maîtrisez les outils des outils informatiques et de suivi.
Informations contractuelles :
- Reprise d'ancienneté selon la convention 66
- Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs.
Avantages :
En intégrant Moissons Nouvelles, vous bénéficiez :
- D'un parcours d'intégration
- D'un parcours professionnel personnalisé permettant de développer vos compétences grâce à notre politique de formation continue
- D'une mutuelle entreprise
- D'un contrat de prévoyance
- De congés conventionnels supplémentaires (18 CT)
- De tarifs préférentiels sur vos activités de loisirs grâce à un partenariat avec l'UPV
- Des oeuvres sociales du CSE
- Des services d'Action Logement
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Chrs Moissons Nouvelles
Notre action est fondée sur des valeurs de bienveillance, respect, confiance et solidarité.
Notre raison d'être : protéger et inclure.
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 205XLNV
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Educateur Spécialisé #Matinaledlv H/F
- Sillans-la-Cascade - 83
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