Chef de Projet Si et Bi H/F

Union Healthcare

Nous recrutons un chef de projet SI et BI (H/F)

Missions :

Mission 1 : Gestion de projets SI

- Cadrer les besoins avec les métiers (objectifs, périmètre, contraintes) et formaliser les spécifications
- Construire et suivre le planning, le budget, les risques et les livrables
- Coordonner les parties prenantes (métiers, prestataires, équipe SI) et organiser les arbitrages
- Piloter les recettes, la mise en production, l'accompagnement au démarrage et la stabilisation
- Assurer la documentation projet et contribuer à la conduite du changement (communication, formation)

Mission 2 : BI / Pilotage décisionnel

- Concevoir et maintenir les tableaux de bord KPI (CA, stocks, performance logistique, qualité de service.)
- Standardiser les définitions d'indicateurs et produire un référentiel KPI (dictionnaire, règles de calcul, sources)
- Industrialiser la diffusion des reportings (fiabilité, fréquence, accès utilisateurs)

Mission 3 : Amélioration continue & automatisation

- Identifier les points de blocage et proposer des axes d'amélioration SI/métiers
- Automatiser des tâches à faible valeur ajoutée (scripts, intégrations API, consolidations) pour réduire les opérations manuelles et fiabiliser les flux
- Contribuer à l'optimisation des processus opérationnels (qualité, délais, fiabilité)

Profil recherché

Les « savoirs »

- Culture SI (ERP/WMS, flux métiers, interfaçages, exploitation des données)
- Connaissances BI / pilotage (KPI, qualité de données)
- Sensibilisation aux bonnes pratiques sécurité et conformité
- Connaissances des outils Divalto Infinity, Sage, Sage BI

Les « savoir-faire »

- Gestion de projet : cadrage, planification, animation, gestion des risques, recette, conduite du changement
- Construction et fiabilisation de reporting : consolidation multi-sources, contrôles qualité, référentiel KPI
- Capacité à formaliser : documentation, procédures, modes opératoires
- SQL apprécié
- Culture API REST et automatisation (PowerShell ou équivalent) appréciées

Les « savoir-être »

- Organisation, rigueur, fiabilité
- Autonomie, sens des priorités, capacité à structurer
- Communication (vulgarisation, coordination, arbitrages)
- Esprit d'équipe, posture de partenaire métiers

Expérience minimum de 5 ans dans le pilotage des projets SI, construction et fiabilisation des reportings, coordination des parties prenantes et accompagnement du changement

Ce que nous proposons

- Un environnement bienveillant et dynamique
- Un poste clé au sein d'un groupe en croissance
- Accompagnement et intégration assurés