Un·e Chauffeur-Accompagnateur·trice H/F

Institut Tomkiewicz

L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnel.le.s, recrute pour :
L'ITEP « Tomkiewicz »

Un.e chauffeur-accompagnateur.trice
CDI - 75% - Poste basé à Betton (35830)
Rejoignez l'équipe d'Ar Roc'h !
Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est :
- S'engager dans un projet profondément humain et utile,
- Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération,
- Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative,
- Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé.
Vos missions principales
- Assurer les transports en individuel et/ou petit groupe des jeunes accompagnés entre l'établissement, leur domicile, leur établissement scolaire et lieux de soins thérapeutiques.
- Assurer la sécurité des jeunes dans le cadre de leurs transports (règles de sécurité dans les véhicules, respect du code de la route, attitudes adaptées vis-à-vis du public accompagné et des services partenaires de l'établissement).
- Assurer un suivi régulier de la maintenance des véhicules de l'établissement et leur propreté.
- Participer à la vie institutionnelle en s'impliquant dans les projets et en étant force de proposition.
Profil recherché
Diplôme requis : Diplôme de niveau III (ou plus) / Permis B obligatoire
Expérience souhaitée : Début accepté, une expérience dans le transport de personnes en situation de handicap serait un plus.
Compétences attendues :
- Capacités d'écoute, de discrétion, de communication et sens du relationnel
- Capacités d'adaptation d'autonomie, sens des responsabilités et assiduité
- Capacité à travailler en équipe
Conditions du poste
CDI -75% - Prise de poste à compter du 27/04/2026
Poste basé à Betton (35830)
Statut non cadre - Rémunération à partir de 18 800 € brut/an selon CCN66
26.25heures/ semaine
Avantages :
Congés conventionnels trimestriels (soit 9 + 25 CP/an) et congés d'ancienneté dès 5 ans (CCN66)
Titres-restaurants
Forfait mobilités douces (30€/mois)
Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun
Accord d'entreprise solidaire sur le don de jours de repos
Avantages du CSE (chèques vacances, chèques culture.)
Prise en charge à 55% de la Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Modalités de candidature
Envoyer votre CV et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur sur la boîte mail : ****@****.**
Référence à indiquer : CATOM0426
Date limite de candidature : 12/04/2026
Entretien prévu : 15/04/2026 (matin)