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Cette estimation de salaire pour le poste de Moniteur Educateur H/F à Mont Lozère et Goulet est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 760 € / an 1 980 € / mois 13,05 € / heureSalaire brut estimé
25 370 € / an 2 114 € / mois 13,94 € / heureSalaire brut max
26 736 € / an 2 228 € / mois 14,69 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Moniteur Educateur H/F
Mie du Bleymard "Le Sentier
- Mont Lozère et Goulet - 48
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
La MECS Le Sentier située au Bleymard accueille 15 jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance dont une majorité de mineurs non accompagnés, recherche :
Un(e) moniteur(trice) éducateur(trice)
Le poste est à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous prenez en charge l'accompagnement des jeunes dans le quotidien.
Vous évaluez la situation.
Vous priorisez les besoins
Vous mettez en oeuvre les actions pour favoriser l'autonomie des jeunes
Profil du poste :
Vous savez vous inscrire dans une dynamique de travail en équipe et vous savez élaborer un projet personnel d'accompagnement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute bienveillante, vos capacités d'analyse et d'évaluation.
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la protection de l'Enfance ou de l'accompagnement MNA
Poste temps plein Horaire d'internat
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 205XQVJ
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