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Brioches Fonteneau emploi
Brioches Fonteneau recrutement

Chargé de Missions - Apprentissage Ingénieur sur H/F Brioches Fonteneau

  • Montaigu-Vendée - 85
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Bienvenue chez Brioches Fonteneau

Vous aussi, rejoignez l'aventure. #rejoinsLaTeam

Les missions du poste

Dans le cadre d'un parcours d'apprentissage de 3 ans, vous serez sous la responsabilité du Responsable Technique Multisites. Vous interviendrez sur les aspects suivants :

  • Développement et optimisation des processus GMAO : Analyser les procédés existants, identifier les points d'amélioration et proposer des solutions innovantes.
  • Travaux neufs : Elaborer le planning général du projet. Coordonner les travaux entre les différents corps de métier. Suivit du budget.
  • Intégration des nouvelles technologies : Collaborer avec les équipes techniques pour superviser l'implémentation de nouvelles plateformes et outils informatiques.
  • Support opérationnel : Assurer le suivi et le contrôle des opérations quotidiennes de maintenance pour garantir la continuité de nos activités.
  • Formation et accompagnement : Assister à la formation des équipes sur les bonnes pratiques GMAO et apporter un support constant aux utilisateurs.
  • Amélioration continue : Analyser les retours d'expérience des utilisateurs, proposer des évolutions pour optimiser l'utilisation de la GMAO et participer à la mise en place d'indicateurs de performance (KPI) pour la maintenance.

Le profil recherché

Nous recherchons une personne motivée, désireuse d'apprendre et de se développer dans un environnement dynamique. Les qualifications souhaitées incluent :

  • Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Aptitudes analytiques : Capacité à analyser des données complexes et à proposer des solutions pratiques.
  • Esprit d'équipe : Excellentes aptitudes relationnelles pour favoriser la collaboration au sein de l'équipe.

Les raisons de nous rejoindre

Rémunération annuelle selon profil

  • 13ème mois après un an de présence
  • Epargne salariale (intéressement et PEE)
  • Paniers repas + prime d'habillage
  • Un accord de modulation permettant de bénéficier d'heures supplémentaires rémunérées (au-delà de 35 heures cumulées)
  • Crèche inter-entreprise
  • Congés d'ancienneté après 5 ans de présence
  • Mutuelle & prévoyance
  • CSE dynamique (chèque cadeaux, chèque vacances, billetterie loisir)
  • Moment d'échange privilégié avec la direction
  • Compte Epargne Temps


Les avantages

  • 13ème mois à partir d'un an dans l'entreprise
  • Participation & intéressement
  • Paniers repas + prime d'habillage
  • Crèche inter-entreprise
  • Accord de modulation
  • Congés d’ancienneté
  • Mutuelle & prévoyance
  • CSE
  • Moment d'échange privilégié avec la direction
  • Compte Epargne Temps

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Qualification téléphone de la candidature

  • Entretien avec le responsable et le service RH

  • Visite du site de production

  • Validation de la candidature

  • Processus d'intégration à l'accueil

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La carte

172 Rue Marie Curie

85600 Montaigu-Vendée

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Publiée le 24/04/2026 - Réf : teamtailor-5752636-1911021

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