Les missions du poste

Gestion et suivi de l'administration du personnel CDI et CDD : DPAE, contrats de travail, suivi des absences, saisie des variables de paye
Suivi des dossiers complexes en lien avec la Responsable Ressources Humaines
Management de proximité avec les équipes
Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Suivi des échéances des périodes d'essai des collaborateurs
Mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs CDI et CDD
Participation à la gestion quotidienne de la clinique et au planning d'astreintes
Gestion des plannings
Mise en oeuvre de la communication interne
Participer à la démarche qualité

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un master dans le domaine des Ressources Humaines ou de la direction d'établissement de santé ;
Vous recherchez l'utilité au quotidien et souhaitez contribuer à l'accompagnement des plus fragiles ;
Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation, d'écoute ;
Vous avez envie d'apprendre et d'avancer à nos côtés.