Les missions du poste
Le cabinet Adsearch recrute pour l'un de ses clients, acteur du secteur agricole, un Agent / Conducteur de Silo H/F en CDD à Oissery (77).
Vous participez au bon fonctionnement du silo en assurant la gestion des stocks, la manutention et la distribution des produits agricoles, tout en veillant à la qualité, la sécurité et à la bonne organisation des opérations.
Vos missions principales :
* Réceptionner et stocker les marchandises : vérifier les livraisons, contrôler quantité et qualité, saisir les bons d'entrée et organiser le stockage optimal selon les spécificités des produits.
* Surveiller le grain et l'état du matériel : assurer la conservation des céréales et effectuer la maintenance de base des équipements dans la limite des compétences.
* Manutention et distribution : préparer les commandes pour la distribution, charger et décharger les produits à l'aide d'équipements tels que chariots élévateurs.
* Qualité et sécurité : appliquer les procédures de sécurité et veiller au respect des normes qualité lors du stockage et de la manipulation des produits.
* Entretien et maintenance : participer au nettoyage, à la désinsectisation du silo et signaler les besoins de réparation ou d'intervention technique.
* Collaboration et communication : travailler avec l'équipe du silo et d'autres départements (logistique, opérateurs, chauffeurs), et assurer le suivi des flux de marchandises.
* Rapports et documentation : tenir les registres des stocks et préparer des rapports d'activité pour la direction.
Le profil recherché
* Formation en logistique, agriculture ou domaine similaire (CAP minimum).
* Permis de conduire B requis.
* Expérience dans la gestion de stocks, la manutention et l'utilisation d'équipements comme les chariots élévateurs.
* Rigueur, organisation et respect des procédures qualité et sécurité.
* Sens du travail en équipe et bonnes capacités relationnelles.
* Connaissances de base en maintenance appréciées.
Ce que l'on vous propose :
* Poste en CDD de 8 mois
* Métier concret et terrain, essentiel au fonctionnement du silo
* Évolutions possibles vers un poste de Responsable de Silo
* Environnement de travail dynamique et axé sur la coopération
Le processus de recrutement :
Étape 1 : Entretien avec notre consultante spécialisée, Chloé
Étape 2 : Rencontre avec le responsable de site
L'entreprise
Publiée le 25/05/2026 - Réf : 20260324142017
