Chargé - Chargée d'Études - Ouvrages Eau et Assainissement H/F

Dinan Agglomération

MISSIONS

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la cellule Etudes et programmes, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer, sur l'ensemble du périmètre, les missions suivantes :
- Domaines d'activités :
o Eaux usées : stations d'épurations (génie civil et process de traitement des eaux usées), ouvrages de transfert (poste de refoulement), bassins tampons
o Eau potable : usines de production d'eau potable (génie civil et process), châteaux d'eau ou réservoirs
o Renouvellement de réseaux d'eau et d'assainissement

Missions principales :
- Participation et pilotage des études de conception et réalisation des projets
- Conduite de travaux en lien avec les projets
- Coordination et planification de l'exécution
- Gestion des marchés liés aux opérations (élaboration du DCE, suivi administratif, analyse des offres, avenant, réception, garantie, .)
- Estimations des projets et assistance à la préparation des budgets

Le poste nécessite :
- Du travail en transversalité avec les différents services : marchés, urbanisme, affaires juridiques, grand cycle de l'eau, .
- De la communication et échanges avec les communes pour les projets
- De la communication et échanges avec des acteurs extérieurs à la collectivité : services de l'Etat, agence de l'eau, entreprises, maîtres d'oeuvre, .

PROFIL

Savoirs :
- Maîtrise des process et des techniques de traitement des eaux (essentiel)
- Maîtrise des techniques constructives et de génie-civil
- CCAG Travaux, Code des marchés publics
- Génie civil, Normes structure, Eurocode
- Géotechnique, Guide Technique pour le Remblaiement

Savoir-faire :
- Qualité rédactionnelle (essentiel)
- Capacité d'analyse
- Autonomie et rigueur
- Capacité à rendre compte

Savoir-être :
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en collaboration avec un nombre important d'interlocuteurs
- Appréhender les relations avec les élus

- Permis B obligatoire

Informations complémentaires :

- Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle.

- Régime indemnitaire afférent aux fonctions
- Action sociale (CNAS, chèques cadhoc)
- Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire)
- Forfait mobilité durable
- Divers aménagement du temps de travail possible (39h+RRT / 37,5h+RTT / 35h sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines)
- Télétravail un jour par semaine
- Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association « la tribu DA »