Technicien Biomédical - CDD - Temps Partiel H/F

Forum soins 31/03 - 9h-12h30

** Employeur présent au Forum du Soin et de l'Accompagnement le mardi 31 mars de 9h à 12h30. Pour candidater, inscrivez-vous sur le site Mes Evènements Emploi et présentez-vous au Forum dans la salle Osète au 6 rue du Lieutenant-Colonel Pélissier à Toulouse. **

La clinique Ambroise Paré (Toulouse 31) , Groupe ELSAN, leader de l'hospitalisation privée en France - recrute un technicien biomédical (H/F) en CDI . Poste à pourvoir à mi-temps.

L'établissement à taille humaine et fort de ses valeurs, propose une prise en charge globale au travers d'une offre de soins complète tout en respectant ses valeurs humaines et de bien vivre ensemble.

Pourquoi nous recrutons : Pour renforcer notre équipe actuelle et assurer la continuité des activités techniques.
Ce recrutement permettra un transfert progressif de compétences et une transition sereine au sein du service.

Pourquoi nous rejoindre : Pas d'astreinte, horaires fixes.
Relations humaines riches avec les équipes, les patients et les médecins.
Établissement en pleine réhabilitation : nouveaux équipements, amélioration des conditions de travail.
Équipe soudée, dynamique et bienveillante.

Vos missions :
Contrôler et garantir le bon fonctionnement des équipements biomédicaux.
Assurer la maintenance, l'entretien et le dépannage rapide du matériel.
Vérifier la conformité des dispositifs selon les normes en vigueur.
Installer et mettre en service les nouveaux équipements.
Former et accompagner les utilisateurs pour prévenir les dysfonctionnements.
Participer à la gestion des achats, des pièces détachées et des contrats.
Superviser les interventions des prestataires externes.

Votre environnement de travail :
Vous évoluerez dans un établissement de santé privée pluridisciplinaire, en lien direct avec les patients, les soignants et les médecins. L'équipe biomédicale est composée d'un technicien Biomédical avec qui vous travaillerez en binôme.

Contrat & avantages :
Parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants
Reprise d'ancienneté selon convention collective FHP.
Valeur du point supérieur à la grille conventionnelle
Éléments de salaires additionnels à la grille conventionnelle.
Equivalent 13° mois (RAG)
Prise en charge de la restauration à 50% par l'employeur,
Prise en charge de la Mutuelle par l'employeur à hauteur à 93%.
Parking gratuit pour les salariés
Prise en charge de l'abonnement transport en commune à hauteur de 50%
Partenariat Action Logement
Partenariat avec un réseau de crèche et soutien scolaire
Mise en place d'une cellule de soutien psychologique par téléphone
Proximité transport en commun, localisation en centre ville
Mise à disposition d'un local à vélo
Avantages CSE

Évolution & intégration :
Un accompagnement est prévu avec le technicien biomédical en poste pour faciliter votre prise de fonction.