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Gestionnaire Financier et Comptable H/F
Universite Bordeaux Montaigne Bordeaux I
- Pessac - 33
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une transformation de poste dans le contexte d'un départ à la retraite.
Missions
Au sein du pôle de la gestion administrative et financière d'Ausonius, le/la gestionnaire financier.ère et/ou comptable réalise des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des régies et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable.
Activités principales :
*Gestion des dépenses ; élaborer les engagements, constater les services faits, élaborer les ordres de mission et les états de frais
*Gestion des recettes ; collecter les pièces justificatives, établir les factures et assurer le suivi des stocks
*Suivi des crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure
*Organisation des manifestations scientifiques d'un point de vue budgétaire administratif et logistique ; préparation du budget
*Gestion des dépenses (EJ/OM), des recettes (conventions/factures), réalisation des bilans financiers, appui logistique (réservation des salles/lien DPIL et autres services)
*Gestion des opérations pluriannuelles : gestion et suivi des dépenses (éligibilité des dépenses, gestion des engagements/SF/paiement des factures, gestion des OM et états de frais), gestion des recettes (si cofinancements), réalisation d'un suivi des dépenses sur projet et des bilans financiers.
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Environnement des EPSCP,Connaissance de la réglementation financière GBCP,Travailler sur des volumes importants de données,Respecter des échéances contraignantes,Prioriser et organiser son activité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 205WYYR
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