Chef d'Atelier Bus H/F

Communaute D'agglomeration de Castres-Ma

La communauté d'agglomération Castres-Mazamet recrute un chef d'atelier bus (H/F).

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Placé sous l'autorité du Directeur des Transports et Déplacements de la CACM, avec la supervision du Responsable Technique de la Ville de Castres.
CADRE STATUTAIRE REQUIS POUR LE POSTE :
Titulaire - Contractuel
FILIÈRE : Technique
CADRE D'EMPLOIS : CHEF D'ATELIER
CATÉGORIE : B
TEMPS D'EMPLOI : Temps complet

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
- Coordonner l'ensemble des activités de l'atelier mécanique. Encadrer le personnel d'atelier, organiser le travail, contrôler la qualité des travaux.
- Activités suivies et évaluées par son supérieur hiérarchique.
- Responsable d'une équipe de 4 à 6 mécaniciens du garage LIBELLUS.
- Organiser et gérer un atelier de maintenance et réparation mécanique composé d'environ 30 véhicules.
- Programmer et suivre les travaux en interne ou en externe avec les sous-traitants.
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité au sein de l'atelier.
- Garantir le bon entretien du parc, afin de limiter les risques d'accidents liés à des défaillances techniques.
- Gérer la station-service carburant OLEO100 et des badges véhicules, de l'aire de lavage véhicules.
- Programmer et suivre tous les contrôles techniques et contrôles mines des véhicules.
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de maintenance.
- Participer à la réception des véhicules neufs.
- Entretenir des relations régulières avec l'ensemble des services utilisateurs de véhicules et avec les différents sous-traitants (prestataires extérieurs).
- Gérer les priorités et les demandes d'interventions sous garanties.
- Gérer les équipements et le matériel du garage.
- Appliquer les règles de la commande publique.
- Créer et suivre les fiches de travaux informatiques.
- Enregistrer les nouveaux véhicules et les réformes.

COMPÉTENCES REQUISES :

SAVOIR :
- Participation à la stratégie en matière de maintenance
- Organisation et gestion des équipements et matériels de l'atelier
- Coordination des interventions techniques
- Gestion des évaluations de la qualité des services rendus
- Management/encadrement des équipes
- Organisation des approvisionnements en pièces de rechange
- Demande de devis
- Respect du suivi des marchés

SAVOIR-FAIRE :
- Animer et accompagner l'équipe de mécaniciens
- Organiser le travail pour vos collègues et assurer le bon fonctionnement de l'ensemble du matériel
- Prioriser, planifier les réparations en lien avec le Responsable Technique
- Suivre et vérifier les ordres de réparation
- Contrôler la qualité des travaux
- Travailler au sein de l'atelier sur les activités de mécanique
- Diagnostiquer les pannes
- Faire respecter les consignes de sécurité
- Garantir le bon fonctionnement et la conformité des équipements fixes de l'atelier et la réalisation des travaux en cas de dysfonctionnement

SAVOIR-ÊTRE :
- Rigueur et méthodique
- Capacité d'analyse
- Polyvalence

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Travail en milieux potentiellement poussiéreux, bruyants, avec utilisation de produits solvants ou à base d'hydrocarbures
-Travail sur ordinateur
- Possibilité d'astreinte
- Prise de poste rapide