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Apprenti Amélioration Continue - Analyse de Données et Maintenance Spares H/F Siemens France
- Toulouse - 31
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Plongez au coeur de l'optimisation de la maintenance en production ! En tant qu'Apprenti Amélioration Continue, vous exploiterez les données pour identifier des leviers d'optimisation et participerez activement à la mise en place d'actions concrètes.
Vos missions, si vous les acceptez :
- Analyser les données de maintenance : Vous collectez, structurez et analysez les données issues des interventions de maintenance SPS (préventive/corrective). Vous calculez et suivez les indicateurs clés (Taux de panne, OTD, TTQ...), identifiez les équipements critiques et les récurrences de pannes, et détectez les tendances ou anomalies pour orienter les actions d'amélioration.
- Optimiser les processus de maintenance : Vous proposez des optimisations de processus pour nos réparations à partir des données analysées. Vous développez une vision claire des outils et procédures dans nos activités de maintenance interne et proposez un meilleur suivi pour nos activités de sous-traitance.
- Déployer des actions d'amélioration continue : Vous déployez les analyses de REX pour tous nos projets et suivez la mise en place des actions correctives, tout en mesurant leur impact.
- Digitaliser et utiliser les outils data : Vous mettez en forme les données dans des tableaux de bord (Power BI, Excel, outils internes) et contribuez à automatiser ou fiabiliser le reporting maintenance.
- Soutenir les équipes opérationnelles : Vous collaborez étroitement avec les équipes de maintenance et de production pour comprendre les besoins du terrain et accompagnez le déploiement des nouvelles pratiques ou indicateurs.
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 et préparez actuellement un diplôme d'ingénieur. Vous avez un intérêt marqué pour la maintenance et l'analyse de données, idéalement avec des connaissances en coordination de projets. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à collaborer seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, une appétence pour les outils de visualisation de données et un bon niveau d'anglais sont souhaitées.
Bénéficiez d'avantages qui font la différence :
- Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
- Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en oeuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
- Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap :
Les avantages
- Matériel de qualité
- Proximité de transports en commun
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle + Prévoyance
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
- Télétravail possible
- Plan d’actionnariat Siemens
- PEE abondé et PERCO abondé
- Intéressement/Participation
- Comité Social d’Entreprise
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
- 1% logement
- 2 jours d'engagement social payé par Siemens
- Nombreuses formations disponibles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
-
Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
-
Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
-
Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
-
Siemens France en images
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 499704
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