Adjoint Réception Matières Premières Sacs H/F

Jobagri

  • Bretagne
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5
  • CACES transpalette et gerbeur (R485) - 2
  • Habilitation électrique

Les missions du poste

  • La production végétale et la collecte de céréales.

  • La nutrition et la santé animale.

  • La conception et les conduites d'élevages.

  • Le traitement des effluents et coproduits.

  • La transformation agro-alimentaire de viandes et produits de charcuteries-salaisons.

  • La distribution spécialisée (alimentaire et matériel d'élevage).

Dans le cadre de notre développement, nous sommes amenés à recruter un/une Adjoint Réception MP Sacs H/F Basé à Vitré (35)

Missions et Activités Principales :

L'adjoint(e) réception matières premières sacs assure la bonne gestion des flux de matières premières en sacs, la surveillance des stocks et des équipements, et participe activement à l'amélioration des processus.

  • Gestion des Matières Premières et Stocks :

    • S'assurer de la bonne préservation des matières premières (stockage, nuisibles).

    • Assurer une surveillance quotidienne pour la bonne gestion des stocks.

    • Superviser et participer à l'inventaire mensuel et ponctuel.

    • Réaliser la réception des matières premières en remplacement du magasinier sacs MP.

    • Gérer l'espace de stockage et lisser la charge en réception camion.

  • Opérations Techniques et Maintenance :

    • S'assurer du nettoyage des zones et équipements (stockage et microdosage).

    • S'assurer de la réalisation des vide-cellules selon les consignes du service formulation.

    • Transmettre les consignes du service formulation aux conducteurs d'installations.

    • Réaliser ou participer aux dépannages sur le microdosage (ex : blocage cellule, plateformes verse-en-sac).

    • Participer au suivi de la réalisation des travaux curatifs, correctifs et préventifs.

    • Vérifier régulièrement l'absence de fuite sur les circuits.

    • S'assurer de la bonne tenue de l'entretien des moyens de manutention et de stockage.

  • Qualité, Sécurité et Amélioration Continue :

    • Faire respecter les procédures et instructions de travail afférentes au poste.

    • Connaître et appliquer les systèmes de management applicables au sein de la Branche.

    • Préparer et animer les TSA (Travail, Sécurité, Amélioration) sur son périmètre.

    • Gérer et orienter les caisses d'échantillons à rebuter.

    • Stimuler et accompagner la mise en place d'actions d'améliorations.

Le profil recherché

Formation & Expérience : Bac +2 ou Expérience suffisante.

Compétences Techniques (Savoir-faire) :
    • Maîtrise des outils informatique (suite Google).

    • Capacité à rédiger une note de service.

    • Connaissance des procédures, matières premières et circuits de réception (AS 400, cellules).

    • Connaissance des procédures de sécurité.

Certifications/Habilitations (Autonomie) :
    • Formation au poste de responsable d'entrepôt (au moins 1 an).

    • Conduite du microdosage.

    • CACES/Habilitations : Autorisation de conduite de chariot élévateur (R485 cat 2 - R489 cat 3 - R489 cat 5), Habilitation conduite nacelle, Habilitation ponts roulants, Habilitation électrique pour personnel non électricien.

    • Formation au risque d'explosion des poussières dans les silos.

Qualités Personnelles (Savoir-être) :
    • Autonomie dans la prise de décision.

    • Sens de l'observation (attentif aux défauts automates, risques de contamination).

    • Esprit d'équipe et capacité à échanger régulièrement avec les autres services.

    • Sens des responsabilités et capacité à alerter (maintenance, service achat, responsable en cas de dysfonctionnement/non-conformité).

    • Force de proposition d'amélioration de process et/ou de procédures.

Conditions de Travail :

  • Horaires : journée

  • Environnement : Travail en hauteur, environnement avec poussières. Port des EPI obligatoires (casque antibruit, gilet jaune, chaussures de sécurité, casquette anti-heurt, masque/gants/lunettes selon manipulation).

  • Rattachement : Responsable réception / Responsable usine.

Bienvenue chez Jobagri

Cooperl est un groupe coopératif agricole majeur, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international. Avec plus de 7 500 salariés et un chiffre d'affaires de 2.7 milliards d'euros en 2024, nous sommes un moteur de l'économie agricole et agroalimentaire du Grand Ouest.

Notre force : la maîtrise d'une filière complète. Nous valorisons le savoir-faire des 4 530 agriculteurs adhérents en intervenant sur toute la chaîne de valeur :

Publiée le 25/05/2026 - Réf : 5ae494f24fc08b917bb3912e70c28e4f

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