À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- possibilité organisation en 12 heures 1 week-end sur 3
Les missions du poste
Au sein des Villas d'Orient vous aurez pour missions :
- Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie.
- Apprécier l'état clinique des personnes.
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents.
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
- Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage.
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
Vous aurez l'opportunité de travailler dans tous les services des Villas d'Orient : handicap moteur, polyhandicap, TSA, foyer de vie TSA.
Condition de travail
- CCN51
- CDD 6 MOIS 100%
Quelques avantages au sein du groupe VYV 3 Bretagne ;
- CCN51
- Repas sur place à 2.91 €
- 6 semaines de congés payés et récupération des jours fériés
- indemnités jours fériés et week-end
- prime d'internat / prime ségur / prime PCCP pour les 12 heures
- prise en charge mutuelle 75% employeur
- reprise ancienneté 100%
- possibilité organisation en 12 heures 1 week-end sur 3
- Mobilité groupe
- nombreux avantages CSE dont 170 € de chèque cadoc en fin d'année, ainsi que 60€ de chèque vacances et un spectacle ou places de cinéma en fin d'année
Le profil recherché
Qualifications et expérience - Diplômes requis : AS (Aide-Soignant), AES (Accompagnant Éducatif et Social) ou AMP (Aide Médico-Psychologique).
- Connaissance du handicap : bonne compréhension des troubles physiques, psychiques ou cognitifs, et de leurs conséquences dans le quotidien des résidents.
- Expérience souhaitée : expérience confirmée dans le secteur médico-social, idéalement en établissement spécialisé ou structure accueillant des personnes en situation de handicap.
Compétences techniques - Maîtrise des gestes et soins de base liés au confort, à l'hygiène et à la sécurité des résidents.
- Capacité à observer, repérer et transmettre les informations pertinentes sur l'état de santé et le comportement des résidents.
- Aptitude à appliquer les protocoles et recommandations en vigueur dans le secteur médico-social.
Compétences relationnelles et comportementales - Écoute et empathie : forte capacité d'écoute, d'attention et de compréhension des besoins exprimés ou non des résidents.
- Autonomie : aptitude à organiser son travail, à prendre des initiatives adaptées et à gérer les priorités tout en respectant les consignes.
- Sens du relationnel : aisance dans la communication avec les résidents, leurs familles et les équipes pluridisciplinaires, dans un climat de confiance et de respect.
- Travail en équipe : capacité à coopérer étroit
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Ref: vetrkivi6r
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : vetrkivi6r
