Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Conducteur SPL H/F Le groupe Jardel
- Agen - 47
- CDD
- 5 mois
- Transport • Logistique
- Exp. 1 an min.
Permis et certifications
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- FIMO FCO
- Carte de conducteur
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- FIMO FCO
- Carte de conducteur
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, le groupe Jardel recherche un chauffeur SPL (H/F) en CDD de nuit pour notre client ULOG à Sainte-Colombe-en-Bruilhois.
Contrat sur la période du 26/04/2026 au 04/09/2026.
Vos principales missions :
-Chargement de la marchandise en respectant les process client.
-Livraison de 1 à 3 magasin par jour des magasin super U.
-Déchargement de la marchandise au transpalette électrique, à quai ou au hayon ( dépose de la marchandise en SAS).
-Gestion de votre frigo et des températures durant votre tournée.
-Assurer les tâches administratives (lettre de voiture, bon de livraison, documents internes)
Les conditions du poste:
-Prise de poste à partir de 15h30 du dimanche au jeudi ou du lundi au vendredi.
-Base contrat 169h - Coef 150M - les heures supplémentaires payées - panier repas
-Mutuelle - CE avantageux et 1% logement
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du permis CE / FIMO ou FCO / carte conducteur à jours.
Vous êtes de nature dynamique, ponctuel et avec le sens du contact.
Le poste est pour vous, n'hésitez pas et postulez !
Notre structure peut vous accompagner et vous faire évoluer dans votre carrière professionnelle !
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Les avantages
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
-
Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
-
Entretien physique dans l'une de nos agences
-
En fonction des postes : cas pratique où test technique
-
Retour positif ou négatif sur votre candidature
-
Signature du contrat avant démarrage
-
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 3789406/28079732 CS/47A
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