Auxiliaire de Puériculture Crèche H/F RH Care Consulting

Nous recrutons : Auxiliaire de Puériculture (H/F) - Crèche de Dreux 28
CDI - Temps plein
Secteur : Petite enfance

✨ Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?

Intégrez une structure de la petite enfance dont la priorité est de proposer aux enfants des environnements sécurisés, bienveillants et propices aux apprentissages.
Bien plus qu'un lieu d'accueil, la crèche est pensée comme un espace d'épanouissement, d'éveil et de socialisation, où chaque enfant peut se développer à son rythme et s'ouvrir au monde.

Le projet éducatif repose sur des approches pédagogiques reconnues, plaçant au coeur de l'accompagnement :

• l'autonomie et l'expérimentation,
• la sécurité affective et la motricité libre,
• la créativité et la nature comme premiers supports d'apprentissage.

Vos missions au quotidien
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle essentiel auprès des enfants et de l'équipe :

Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (bien-être, hygiène, alimentation)

Proposer et animer des activités éducatives et ludiques favorisant l'éveil et le développement

Garantir un environnement sain et sécurisé, dans le respect des normes en vigueur

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique sur des projets dynamiques

Participer activement à la vie de la crèche (réunions, projets, amélioration continue)

Développer vos compétences grâce à des formations régulières, avec possibilité d'évolution et de nouveaux diplômes

Profil recherché
✔ Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
✔ Patience, bienveillance et respect du rythme de chaque enfant
✔ Sens du travail en équipe
➕ La pratique de l'anglais, de l'espagnol ou de l'italien est un atout

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité est requise.

Les avantages & rémunération

Rémunération 2050e selon profils

Formation continue sur le temps de travail

Avantages CSE (loisirs, vacances...)

Prise en charge de 50 % des frais de transport + 150 € pour l'achat d'un vélo

Mobilité nationale facilitée

Mutuelle familiale avantageuse (prise en charge à 87 %)

Prime de cooptation

Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
(place en crèche, aménagements grossesse/allaitement, jours enfant malade...)

Prime d'ancienneté

Tickets restaurant

Postulez dès maintenant et échangeons ensemble.

RH Care Consulting - Prendre soin de votre carrière, comme de vos patients