Directeur d'Agence Adjoint Plouaret - Lannion Agri H/F CERFRANCE Côtes d'Armor

Nous recherchons pour les agences de Lannion et Plouaret sur le marché agricole, un(e) Directeur d'Agence Adjoint(e) F/H.

En collaboration avec le Directeur de Développement, vos missions constitueront à :

• Vous assurez des bonnes conditions de développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les besoins présents et futurs de l'agence ;
• Vous garantissez la bonne affectation des portefeuilles et la répartition des activités en tenant compte de la segmentation client et du niveau de compétence des collaborateurs ;
• Vous menez les entretiens annuels et des entretiens intermédiaires pour une partie des collaborateurs ;
• Vous établissez les besoins individuels de formation, participez aux décisions sur l'évolution et la rémunération des collaborateurs en collaboration avec le référent RH ;
• Vous organiser et veiller à la réassurance des collaborateurs sur leurs dossiers, en s'appuyant sur les comptables conseil, les référents métier et les services spécialisés ;
• Vous assistez les collaborateurs dans leur relation avec les adhérents si nécessaire ;
• Vous suivez les délais clients, la qualité, la bonne organisation conformément aux procédures d'organisation ;
• Vous assurez la facturation conformément aux échéanciers définis et veillez au recouvrement des créances ;
• Vous participez à l'organisation des visas en relation avec le service méthodes.

Votre rôle sera également de :

• Veiller à la bonne gestion des temps de travail et des congés en tenant compte des périodes de pic d'activité et des nécessités de continuité de service ;
• Coanimer les réunions d'agence avec son directeur de développement et être garant de la diffusion de l'information, qu'elle soit relative au développement commercial, technique ou sur la vie et les projets de l'entreprise ;
• Participer aux décisions sur l'embauche de collaborateurs et au recrutement, en relation avec son directeur de développement et le référent RH ;
• Vous assurez du respect de la réglementation interne (accords d'entreprise, règlement intérieur...) et externe (législation) ;
• Vous assurez de la sécurité et protéger la santé physique et mentale des collaborateurs.