Technicien Froid - Climatisation H/F DAVAL

Pour réussir dans ce poste, le candidat idéal doit posséder :

- Une formation technique pertinente en génie climatique ou chauffage.
- Une bonne connaissance des pompes à chaleur, avec une expérience en dépannage et maintenance sur ces systèmes.
- L'attestation de capacité pour la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie I).

- Des connaissances en électricité industrielle seraient un plus.
- Une motivation indéfectible pour apprendre et s'améliorer continuellement.
- Un comportement consciencieux et méticuleux assurant une qualité irréprochable dans chaque intervention.
- De bonnes qualités relationnelles facilitant les interactions tant avec la clientèle qu'au sein des équipes internes.

La société DAVAL, avec un effectif de plus de 100 personnes réparties sur 3 sites (siège social à Froideconche en Haute-Saône - 70, agence aux Auxons à côté de Besançon - 25, et filiale à Dijon - 21), occupe une place de leader régional du génie climatique et frigorifique depuis 50 ans.

Cette entreprise familiale depuis 2 générations s'est spécialisée dans la conception, l'installation, la maintenance et le dépannage de tous systèmes liés directement ou dérivés des technologies du froid et de la thermodynamique.

Elle intervient dans de multiples secteurs d'activités : la réfrigération, les équipements professionnels pour les métiers de bouche (grandes cuisines, boulangeries, boucheries...), la climatisation, la ventilation, le traitement d'air et le chauffage, avec en particulier la pompe à chaleur.

Les domaines d'interventions sont très variés avec une clientèle présente à la fois dans l'industrie, le commerce et l'artisanat, les bâtiments tertiaires, mais aussi les particuliers.

Nous offrons un certain nombre d'avantages à nos collaboratrices et collaborateurs :

- Prime de participation et intéressement,

- Prime de performance individuelle annuelle,

- Subvention mensuelle de 50 € net versée par le CSE (Comité d'Entreprise) utilisable dans le domaine des activités sociales et culturelles ainsi que le service à la personne,

- Chèques cadeaux à Noël,

- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% et sans surcoût pour affilier toute la famille,

- Remboursement des repas du midi jusqu'à 18 € sur présentation de justificatifs,

- Fourniture des EPI et de vêtements aux couleurs de l'entreprise.

- Véhicule de service.

Notre entreprise développe une politique dynamique relative à l'égalité des chances et à la promotion de la diversité/de l'inclusivité.