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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé de Déploiement Solution Comptable - CDD H/F IGAM

Nantes - 44
CDD
Télétravail partiel
3 mois
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Quelles seront vos missions ?

L'Igam recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de Déploiement Solution Digitale en CDD de 3 mois.

Dans le cadre du déploiement du nouveau plan comptable agricole et de la mise en place de la Plate-forme Agréée Efacture pour la réforme de la facturation électronique, nous créons un poste dédié à l'accompagnement des collaborateurs sur ces sujets. Vous interviendrez auprès des équipes déjà en place pour faciliter la transition et assurer le bon déploiement de ces projets.

Vous rejoindrez Mickaël, Alexandre et Manon qui ont à coeur d'améliorer les outils du cabinet et leurs usages quotidiens. Vous travaillerez avec les collaborateurs comptables de la structure pour mettre en place l'outil pour chaque dossier adhérent.

Vos missions principales :

Grâce aux automatisations mises en place avec nos éditeurs de logiciel et en lien avec les collaborateurs impliqués sur le projet, vous contribuerez à la mise en place de EFACTURE pour nos clients et aux paramétrages de notre outil de production comptable ISACOMPTA :

Paramétrage du plan comptable agricole (reforme ANC 2022)
Mise à niveau des paramétrages comptable dans les dossiers ISACOMPTA
Mise en place de la solution de facture électronique EFACTURE
Accompagnement des collaborateurs sur la bonne utilisation technique du plan comptable et des nouveaux outils

Le profil recherché

Et si on parlait de vous ?

Diplômé d'une formation en comptabilité (BTS ou BUT Gestion des Entreprises et des Administrations), débutant ou doté d'une première expérience dans un poste similaire, vous êtes familier avec le milieu du cabinet comptable.

Vous disposez d'une bonne compréhension des plans comptables et avez la capacité d'échanger avec les collaborateurs pour optimiser le paramétrage comptable d'ISACOMPTA et fonction des standards lgam.

Autonome, vous savez également travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et du sens du détail, tout en gardant un esprit critique.

La pédagogie fait partie de vos atouts pour accompagner le changement auprès de vos interlocuteurs.

Votre curiosité et votre appétence pour les sujets digitaux vous portent au quotidien.

Vous appréciez l'esprit de collaboration, notamment à travers l'utilisation d'outils tels que Teams ou SharePoint.

Le petit plus ? ? Vous connaissez déjà ISACOMPTA et les outils AGIRIS ! (Sinon, nous prendrons le temps de vous former sur ces outils et vous aiderons à monter en compétences sur les sujets techniques).

Alors... ce poste est fait pour vous !

Transmettez-nous votre candidature dès maintenant : nous l'étudierons en toute confidentialité.

Pourquoi choisir Igam ?

Parce qu'ici, votre équilibre, vos compétences et vos aspirations comptent vraiment

♀️ Équilibre pro/perso

✅ Télétravail flexible
Parce que bien travailler, c'est aussi bien vivre !

Possibilité de travailler à temps partiel : 32 heures sur 4 jours

Package & avantages attractifs

13ème mois
Prime d'intéressement
Titres-restaurant
❤️ Mutuelle prise en charge à 70 %

Intégration & Formation

Un parcours d'accueil complet,
Un accompagnement personnalisé,
Des formations sur mesure pour progresser à votre rythme.

Évolution & Confiance

Des opportunités concrètes de mobilité :
fonctionnelle, hiérarchique ou géographique.
Un vrai parcours d'évolution, basé sur la confiance et la montée en compétences.

Prêt·e à relever le défi ? Rejoignez une équipe qui valorise l'engagement et la proximité !

Les avantages

Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Possibilité de télétravail
23 jours de RTT
Prime de 13ème mois
Prime d’intéressement et prime de bilan
Titres restaurants
Prise en charge avantageuse de la mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Échange téléphonique autour de votre parcours et de votre projet professionnel
Questionnaire de motivation
Entretien en présentiel avec un Responsable opérationnel et le Service RH
Offre d’embauche
Élaboration de votre parcours d’accueil et d’intégration afin de faciliter votre arrivée