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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Assistant Communication Marketing et Évènementiel - Alternance H/F AXA en France

Pessac - 33
Alternance
Bac +5
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Assistant communication, marketing et évènementiel (F/H) en alternance.

Vous avez pour missions :

Création visuelle :

Concevoir des supports visuels (flyers, présentations, vidéos, etc.) pour nos animations commerciales, nos évènements et nos projets ;
Assurer la cohérence visuelle de nos supports en respectant notre charte graphique ;
Proposer des idées créatives pour améliorer l'impact de nos communications visuelles.

Animation commerciale :

Participer à la mise en place et au pilotage des animations commerciales régionales ;
Évaluer l'efficacité des animations et proposer des améliorations.

Evènementiel :

Participer à la création et à l'organisation des événements, veiller à leur bon déroulement et à la satisfaction des participants.

Le profil recherché

Vous êtes étudiant en Master marketing digital / création visuelle et vous recherchez une alternance de 24 mois à compter de septembre 2026. Vous avez un rythme de 1 jour 4 jours ou 1 semaine 3 semaines.

Compétences :

Passionné par le développement commercial, vous souhaitez jouer un rôle clé dans la région Sud-Ouest en collaborant étroitement avec nos réseaux de distribution.

Dynamique et créatif, vous êtes prêt à relever des défis et à contribuer activement à l'animation commerciale de la région.

Maîtrise des outils de création graphique (Photoshop, InDesign, Canva,...) , avec une forte capacité à travailler en équipe, à faire preuve de proactivité et à mettre le client au centre de vos priorités.

Organisé, rigoureux, doté d'un sens de l'initiative et d'une créativité débordante, vous gérez plusieurs projets simultanément tout en excellant en communication écrite et orale.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊