Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur SIOP Groupe, vous contribuez directement à l'amélioration continue de la Supply Chain et à la réduction des stocks au sein du Groupe.
Vos missions principales seront :
Pilotage des actions Supply Chain
- Suivre et contribuer au plan d'actions de réduction des stocks.
- Participer au suivi des stocks des gammes GTI et aux projets de changement de gamme GTK.
Gestion & amélioration des indicateurs
- Gérer et améliorer les KPI clés :
- FIFO
- DLC
- Score Card Supply Chain
- Stocks
- KPI Usines
- Participer à l'amélioration continue des outils de suivi et de reporting.
Relations transverses
- Collaborer avec les équipes :
- Planification
- Customer Service
- Filiales
- Contrôle de gestion
- Usines
- Contribuer à la fluidité des échanges et à l'optimisation globale de la chaîne logistique.
Le profil recherché
Compétences clés
- Très bonnes compétences analytiques et capacité de synthèse
- Maîtrise d'Excel (Power BI et VBA sont un plus)
- Premières notions en gestion des stocks ou en planification (appréciées)
Soft skills
- Rigueur et fiabilité
- Curiosité, implication
- Excellent relationnel et sens du client (customer-oriented)
- Capacité à travailler en transversal
Langues
- Bon niveau d'anglais
Les avantages
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
- Politique de protection sociale avantageuse
- Intéressement et Participation
- CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude des candidatures
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1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
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Entretien recruteur et manager
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Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
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Proposition d'embauche
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Intégration
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Gerflor en images
La carte
1 Chemin du Bois des Lots
26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux
Publiée le 24/04/2026 - Réf : inrecruitingfr_135089