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Gerflor emploi
Gerflor recrutement

Alternant - Chargé de Mission Décarbonation Transport & Logistique H/F Gerflor

  • Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
  • Alternance
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Dans le cadre de la stratégie RSE du Groupe Gerflor, le département Distribution mène une transformation majeure pour réduire l'impact environnemental de ses activités logistiques, en France et à l'international.


Cette alternance a pour objectif d'accompagner la roadmap Décarbonation Distribution du Groupe, en cohérence avec les ambitions climat (CO, optimisation logistique, multimodalité, etc.).

Vos missions

Vous contribuerez à piloter, structurer et déployer la roadmap Décarbonation pour la distribution des produits finis et des flux intersites.

1. Cartographie & Analyse des flux

  • Réaliser la cartographie complète des flux transport du Groupe (central + filiales).

2. Définition des KPI environnementaux

  • Construire les critères de mesure :
    • CO, tonneskm, kilomètres à vide, taux de remplissage...

3. Mesure & Reporting

  • Mesurer les impacts (ex. : bilan GES) par zone, par transporteur ou par typologie de flux.
  • Structurer et analyser les données selon le process défini.

4. Proposition & Déploiement d'actions de réduction de l'empreinte carbone

  • Identifier et proposer des leviers d'amélioration :
    • affrètements optimisés, milk run, baisse fréquence, multimodal (rail, route + rail...), mutualisation, optimisation des taux de remplissage...
  • Suivre et animer la roadmap de décarbonation.

5. Communication & accompagnement

  • Communiquer auprès des clients internes/externes (supports, présentations...).
  • Valoriser les progrès de la démarche.

6. Veille & analyses complémentaires

  • Réaliser une veille technologique et réglementaire transport / environnement.
  • Calculer l'impact environnemental d'autres activités logistiques (ex : dépôts).

Le profil recherché

Compétences recherchées

Techniques

  • Anglais courant.
  • Maîtrise Office 365 (Excel, PowerPoint).
  • Connaissances ou premières expériences (stage, job d'été) en :
    • transport,
    • logistique,
    • commerce international.

Savoirêtre

  • Autonomie & esprit d'initiative.
  • Capacité à communiquer, argumenter, synthétiser.
  • Sensibilité forte aux sujets développement durable / climat.

Formation recherchée

Vous préparez un cursus en :

  • Transport / Logistique,
  • Commerce international,
  • Développement durable,

Les avantages

  • Package de rémunération attractif
  • RTT
  • Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
  • Politique de protection sociale avantageuse
  • Intéressement et Participation
  • CE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude des candidatures

  • 1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines

  • Entretien recruteur et manager

  • Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement

  • Proposition d'embauche

  • Intégration

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La carte

1 Chemin du Bois des Lots

26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux

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Publiée le 24/04/2026 - Réf : inrecruitingfr_135104

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