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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Ingénieur R&D en Modélisation des Systèmes Complexes H/F VeoNum

Rennes - 35
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 à 10 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Contexte

Dans le cadre d'un projet de recherche avancée, vous interviendrez au sein d'une équipe spécialisée dans la modélisation et la supervision de systèmes complexes (réseaux de communication, énergie, transport, systèmes multi-agents).

L'objectif est de concevoir un framework mathématique robuste et un simulateur logiciel permettant d'analyser les performances de systèmes à grande échelle.

Missions

Mission structurée en 3 phases :

1. Analyse de l'état de l'art

Étude des méthodes de modélisation des systèmes complexes
Analyse des approches (probabilités, graphes, etc.)
Définition d'un framework mathématique pertinent

2. Développement d'un simulateur

Implémentation du framework (Python ou Matlab)
Simulation de scénarios (contraintes, performances, dimensionnement)
Analyse des métriques globales et locales

3. Amélioration du simulateur

Extension à d'autres types de systèmes
Renforcement de la robustesse et de la flexibilité
Formalisation d'un cahier des charges amélioré

Le profil recherché

Profil recherché

Compétences techniques :

Probabilités & statistiques
Théorie des graphes et méthodes bayésiennes
Analyse mathématique avancée
Intelligence artificielle
Programmation : Python et/ou Matlab

Qualités :

Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie
Appétence pour la recherche et les mathématiques
Intérêt pour le développement logiciel
Bon esprit d'équipe

Les avantages

Matériel de qualité
Parking gratuit à proximité
Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Paiement des heures supplémentaires
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Café offert
Organisation de conférence & workshop
Activités sportives
Temps partiel
Congés sans solde

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Échange téléphonique ou par mail avec l'un de nos managers.
Premier entretien en visio ou sur site avec votre futur(e) manager.
Test technique ou cas pratique suivi d’un débrief avec des membres de votre future équipe.
Proposition d’embauche ou entretien de présentation client.
Intégration au sein de Veonum.