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Cette estimation de salaire pour le poste de Educateur Spécialisé H/F à Gilley est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureSalaire brut estimé
26 976 € / an 2 248 € / mois 14,82 € / heureSalaire brut max
29 280 € / an 2 440 € / mois 16,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Educateur Spécialisé H/F
Fondation Pluriel
- Gilley - 25
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Offre 2025-308
DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Gilley construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion.
VOS MISSIONS
Sous l'autorité de la cheffe de service, vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap et aurez pour missions :
- l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne (levers, couchers, repas, activités éducatives et de loisirs, liens avec les représentants légaux et les familles)
- l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet personnalisé d'accompagnement
- la participation à la vie institutionnelle
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé et du permis de conduire (boîte manuelle); une connaissance du public en situation de handicap est appréciée.
Les personnes titulaires d'un diplôme de moniteur éducateur peuvent postuler.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes organisé et autonome dans l'exercice de vos fonctions, et avez une aisance relationnelle avec le public et en équipe.
Salaire selon CC 1966 + prime Ségur (minimum 2150 € bruts par mois)
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 205WRWM
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Educateur Spécialisé H/F
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