Salaire fourni par le recruteur
Employé de Rayon Fruits et Légumes H/F
Intermarche
- Soorts-Hossegor - 40
- CDD
- 5 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Offre d'emploi - Employé(e) libre-service fruits et légumes
Secteur : Grande distribution
Entreprise : Intermarché - Soorts-Hossegor (40150)
Poste à pourvoir immédiatement
Type de contrat : CDD saisonnier de 5 mois (possibilité de CDI)
________________________________________
Missions
- Mise en rayon des fruits et légumes
- Réception et contrôle des marchandises
- Gestion de la fraîcheur et rotation des produits
- Entretien et propreté du rayon
- Accueil et conseil client
- Mise en valeur du rayon (présentation, attractivité)
________________________________________
Profil recherché
- Dynamique, rigoureux(se) et autonome
- Sens du service client
- Esprit d'équipe
- Première expérience en grande distribution appréciée (débutant accepté)
________________________________________
Conditions de travail
- 36,75h/semaine
- Planning du lundi au samedi (le dimanche matin uniquement en saison par roulement)
- Port de charges
________________________________________
Ce que nous proposons
- CDD saisonnier de 5 mois avec possibilité d'évolution en CDI
- Prise de poste immédiate
- Environnement de travail dynamique
________________________________________
Candidature
Merci d'envoyer votre CV à :
****@****.**
ou de vous présenter directement au magasin Intermarché de Soorts-Hossegor.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supérettes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
Route de Seignosse
40150 Soorts-Hossegor
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 205WNYH
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Employé de Rayon Fruits et Légumes H/F
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