Infirmier de Nuit H/F Oxance

Infirmier de nuit H/F

CDITemps plein Saint-Ismier (38330)

Ce que nous proposons

Située à Saint-Ismier, près de Grenoble, la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Le Champ Rond accueille des adultes polyhandicapés dans un environnement à la fois chaleureux et sécurisé.
Capacité d'accueil :

• 44 places en internat, réparties en 4 unités de vie de 11 résidents ;
• 4 places en accueil de jour ;
• 2 places en hébergement temporaire.

L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 90 professionnels, engagés au quotidien pour offrir un accompagnement global, individualisé et de qualité, fondé sur des valeurs de respect, de bienveillance et d'attention à la qualité de vie.

Rattaché au Cheffe de Service paramédical, en tant qu'Infirmier de nuit vous travaillerez en binôme avec un aide-soignant.
Vos missions seront de :

• Assurer la permanence des soins médicaux nocturnes de l'ensemble des résidents.
• Garantir l'observation et le recueil de données cliniques.
• Participer à la coordination et organisation des activités de soins.
• Préparer les piluliers et administrer les traitements.
• Participer aux transmissions et temps de réunions institutionnelles.

Votre profil

• Diplôme IDE exigé.
• Expérience de nuit souhaitée.
• Connaissance et expérience souhaitées de la grande dépendance et du handicap.
• Capacités d'observation, d'écoute et capacité à transmettre des informations ciblées.
• Discrétion et respect de la confidentialité (secret médical et professionnel).
• Sens des responsabilités, autonomie dans le travail et capacité à prendre des initiatives.
• Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
  
• Capacité à respecter une éthique professionnelle.

Conditions d'emploi

• CDI à pourvoir à partir du 24 avril
• Temps plein 35h hebdomadaires.
• Travail de nuit : 21h - 7h. Une semaine de 5 nuits, une semaine de 2 nuits, roulement fixe.
• Classification selon la CCN 66.
• Rémunération avec reprise ancienneté + primes éventuelles selon dispositions de la CCN 66.
• Avantages : jours de congés annuels supplémentaires en lien avec la convention, Mutuelle et Prévoyance, Participation employeur aux frais de transport en commun, CSE.
• Accompagnement à la formation et à la mobilité.

24 mars 2026 Médico-Social

Offre publiée le 24 mars 2026