Les missions du poste
En tant que Responsable d'un service technique vous prenez la responsabilité de l'équipe Désenfumage et Compartimentage (extracteurs de fumée mécaniques, systèmes de désenfumage naturel, portes coupe feux...), qui intervient à la fois en maintenance, installation et rénovation.
Vous encadrez et animez une équipe de 6 personnes, comprenant des Techniciens d'intervention, un Conducteur de travaux et une Assistante, basés sur les agences de Marseille (Aubagne) et Nice. Vous assurez leur montée en compétences. Vous êtes vous même rattaché au Directeur de l'agence de Marseille.
En tant que référent technique, vous travaillez en lien étroit avec les commerciaux de l'agence, pour la réussite de leurs rendez-vous clientèle, ainsi que la réalisation des chiffrages et devis.
Garant du respect des coûts, des délais et de la qualité, vous assurez l'approvisionnement des stocks, ainsi que la planification des interventions, dans une logique d'optimisation et de satisfaction client.
Le profil recherché
Nous recherchons un manager confirmé, qui saura fédérer son équipe autour d'objectifs communs.
Mais des compétences techniques, sont évidemment requises pour réussir sur ce poste.
A minima vous avez d'excellentes compétences en électricité. Idéalement vous êtes issus des métiers de la sécurité incendie (SSI, détection, désenfumage...), du CVC / HVAC (ventilation, climatisation, chauffagiste...) ou de l'univers de l'installation des ascensseurs.
Rigoureux et motivé, vous mettez l'accent sur la sécurité de vos équipes et la qualité des prestations.
L'entreprise
Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne DESAUTEL dans le recrutement d'un(e):
Responsable du service désenfumage et compartimentage H/F
Secteur PACA : poste basé à Aubagne, avec des déplacements à Nice.
Rejoindre DESAUTEL, c'est :
- bénéficier de la stabilité d'un grand groupe, tout en conservant un fonctionnement PME (agilité, réactivité et accompagnement), au sein d'un réseau de 27 agences de proximité.
- s'engager dans une entreprise qui porte des valeurs humaines fortes et privilégie l'évolution interne.
- rejoindre un projet innovant et porteur de sens.
Publiée le 24/04/2026 - Réf : NY|CGT/20966/53176
