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Aviko BE emploi
Aviko BE recrutement

Disponent Logistik m - W - d H/F Aviko BE

  • Rain - Allemagne
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Datenpflege und Bestandsverwaltung in SAP R3/MM, sowie der Lagersoftware für den Standort Rain

· Koordination und Verwaltung des Logistikbereichs innerhalb der Supply Chain in Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft in Holland

· Sicherstellung der Traceability/Nachverfolgbarkeit

· Abwicklung des EU-Außenhandels von Importen und Exporten mit ATLAS AES, sowie Einholung diverser behördlicher Zertifikate und Zeugnisse (Zollabwicklung)

· Korrespondenz mit europäischen Mutter- und Tochtergesellschaften

· Annahme und Abfertigung der LKW-Fahrer und Abholer (Anmeldung, CMR, Palettenschein, etc.)

· Ausgabe von Waren (Spenden, Barkverkauf, Gutscheine, etc.)

· Abwicklung der Rückstellmuster in Absprache mit der QA

· Produktionsabgleich

· Reklamationswesen

· Lieferantenbewertung

· Reporting

· Dokumentenverwaltung

· Erstellung von Werkstattaufträgen

· Betreuung der externen Logistikdienstleister

· Recherche und Vergabe von Lager- als auch Speditionsdienstleistungen an externe Dienstleister

Le profil recherché

· sicherer Umgang mit EDV: Microsoft Office, SAP R3/MM

· Grundkenntnisse im Bereich Ladungssicherung

· Erfahrung im Bereich Zoll: Import und Export

· Sprachen: fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich, gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

· Teamfähigkeit, Flexibilität

· Staplerschein

Infos complémentaires

  • ausführlicher Onboarding-Prozess
  • gezielte Einarbeitung
  • spannende Entwicklungsmöglichkeiten
  • flache Hierarchien, starke Teamorientierung
  • eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld
  • angemessene tarifvertragliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (zusätzliche Möglichkeit Entgeltumwandlung)
  • zahlreiche interne Sozialleistungen

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse du CV

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager du département

  • Test (facultatif)

  • Proposition salariale

  • Signature du contrat

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Publiée le 24/04/2026 - Réf : REF1455W

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